L’aggressività è quando un individuo si impegna attivamente nel perseguimento di un obiettivo o di un’azione specifici. Alcune forme di comportamento aggressivo sono salutari, come il perseguimento ansioso di un’istruzione o l’avvio proattivo di una discussione con le persone a un evento sociale. Comportamenti di questo tipo possono però diventare un approccio negativo che limita le opportunità sociali e lavorative, soprattutto se accompagnato dalla rabbia.
A volte i cambiamenti improvvisi nel comportamento sono attribuibili ai farmaci. Sia i farmaci da prescrizione che quelli da banco possono far sì che una personalità normalmente equilibrata diventi improvvisamente sia aggressiva che in qualche modo combattiva. Ciò è particolarmente vero con i farmaci usati per trattare la depressione, la schizofrenia o altri tipi di problemi psicologici. Alcuni farmaci antiepilettici possono anche innescare un improvviso aumento dell’aggressività. Spesso, la regolazione del dosaggio o il passaggio a un farmaco diverso correggerà il problema e consentirà all’individuo di tornare a uno stato d’animo più uniforme.
Le cause del comportamento aggressivo possono anche derivare dalla presenza di qualche tipo di malattia o disturbo cerebrale. Le persone con autismo o qualche forma di ritardo mentale possono esibire questo comportamento a scatti, mentre appaiono docili tra le esplosioni di rabbia. Allo stesso modo, anche le persone che soffrono di epilessia hanno maggiori probabilità di diventare aggressive. Quando l’individuo soffre di Disturbo da Deficit di Attenzione (ADD), il comportamento può svilupparsi per pura frustrazione, specialmente se l’ADD non è stato diagnosticato e l’individuo non ha idea del motivo per cui si verificano questi improvvisi stati d’animo di condotta aggressiva.
L’aggressività può verificarsi anche quando un individuo si sta riprendendo da qualche tipo di dipendenza. Ad esempio, le persone che smettono di usare i prodotti del tabacco spesso si sentono agitate e possono mostrare irascibilità, impazienza e altre manifestazioni di comportamento aggressivo mentre il corpo va incontro all’astinenza. Quando il recupero dalla dipendenza è la causa principale di queste tendenze, l’uso di qualche tipo di farmaco per calmare il corpo mentre si adatta alla nuova serie di circostanze spesso lenirà la tendenza a impegnarsi in comportamenti negativi e consentirà all’individuo di iniziare a godersi la vita una volta Di Più.
Lesioni al cervello possono anche portare allo sviluppo dell’aggressività. Un grave trauma alla testa che fa rimbalzare il cervello all’interno del cranio può portare a lividi che, a loro volta, influenzano la produzione del cervello di diversi tipi di neurotrasmettitori. Il risultato finale è che l’individuo è sopraffatto da intensi sentimenti di rabbia ed è probabile che si scagli contro chiunque si trovi nelle vicinanze. Spesso, il comportamento svanirà quando il cervello inizia a guarire, soprattutto se vengono presi farmaci per aiutare a compensare lo squilibrio dei neurotrasmettitori.
I traumi emotivi possono anche portare ad attacchi di rabbia. La morte di una persona cara, la perdita del lavoro o la diagnosi di una malattia potenzialmente letale possono spesso creare uno squilibrio emotivo che si manifesta in parte con attacchi di comportamento aggressivo. La terapia, insieme ai farmaci, può spesso aiutare a far avanzare il processo di guarigione e aiutare l’individuo a riprendersi dal trauma. Con il progredire della guarigione, gli episodi si verificheranno probabilmente meno frequentemente, diventando anche più brevi e meno intensi.
Gli individui che sentono di sperimentare quella che sembra essere una quantità anormale di aggressione dovrebbero cercare assistenza medica. Il comportamento insolito può essere un segno di un problema di salute emergente o potrebbe essere dovuto a fattori che possono essere facilmente identificati e corretti. Cercare aiuto prima piuttosto che dopo aiuta a minimizzare i danni che un comportamento aggressivo può fare, soprattutto in termini di relazioni personali e opportunità di lavoro.