Una guida di trekking guida un gruppo di escursionisti attraverso i sentieri mentre condivide la sua conoscenza della zona. Tali guide sono generalmente appassionati all’aria aperta con una vasta conoscenza della flora, della fauna e degli abitanti di un’area. Molte guide di trekking lavorano per agenzie turistiche e altre sono indipendenti. L’addestramento per le guide di trekking è in genere offerto dalle agenzie di turismo d’avventura e dalle scuole di guida di viaggio, anche se alcune guide sono autodidatta. Le guide di trekking devono possedere eccellenti capacità comunicative, abilità sociali e capacità organizzative per guidare efficacemente un gruppo di persone.
Il compito principale di una guida di trekking è guidare i gruppi attraverso lunghe escursioni. Queste escursioni possono essere gite di un giorno, viaggi di una notte o avventure di un mese. Le persone che si iscrivono a queste escursioni sono generalmente interessate ad essere guidate da qualcuno che conosce la sua strada e ha una vasta conoscenza della zona. Una guida di trekking è responsabile per guidare in sicurezza il gruppo e mantenere l’escursione nei tempi previsti. Alcune escursioni richiedono due guide di trekking, una delle quali guida il gruppo e l’altra cammina dietro il gruppo per aiutare gli escursionisti più lenti.
Le guide di trekking lavorano in una varietà di ambienti esterni. Una guida che lavora su un’isola delle Galapagos potrebbe condurre un gruppo attraverso una passeggiata di un giorno lungo la spiaggia e attraverso ampi sentieri. Condivideva la sua conoscenza delle iguane, dei leoni marini e delle tartarughe viste lungo la strada. Una guida di trekking in un luogo noto per la sua bellezza potrebbe condurre gli escursionisti a viste panoramiche e condividere la sua conoscenza di piante e fiori specifici lungo il percorso.
La formazione per le guide di trekking è generalmente offerta dalle scuole guida di viaggio e da alcune agenzie turistiche. In tali programmi, le guide apprendono informazioni sulla flora e la fauna di regioni specifiche ombreggiando una guida esperta. Imparano anche come mantenere i gruppi impegnati attraverso la narrazione e l’umorismo. Le strategie organizzative vengono insegnate anche in tali programmi di formazione, incluso come mantenere i gruppi in attività e nei tempi previsti. Per eccellere in tali programmi di formazione e sul lavoro, le guide di trekking devono divertirsi a lavorare con le persone e possedere eccellenti capacità comunicative.
Le guide di trekking in genere lavorano per le agenzie turistiche. Possono essere assunti a tempo pieno, part-time o in base alle necessità per condurre gruppi su piste. Le agenzie gestiscono generalmente gli aspetti amministrativi e finanziari dell’escursione. Una guida autonoma di trekking è di solito un individuo che sviluppa una reputazione in una località per la sua conoscenza della zona. La guida autonoma in genere gestisce autonomamente tutti gli aspetti delle escursioni, compreso l’organizzazione di pernottamenti.