Le aziende acquistano l’assicurazione e investono in altri modi per mitigare e superare le perdite dovute a danni alla proprietà, furto e frode. Il modo migliore per gestire queste perdite, tuttavia, è prevenirle. La pratica della gestione della prevenzione delle perdite riguarda la comprensione delle vulnerabilità particolari di un’azienda e quindi il tentativo di impedire che si verifichino o di ridurne l’impatto, date le risorse e la natura dell’azienda. Esistono diverse forme di gestione della prevenzione delle perdite, come la protezione delle risorse per le organizzazioni al dettaglio, la prevenzione delle perdite per i lavoratori e il controllo delle perdite per strutture e altre proprietà.
Prevenzione delle perdite per proprietà, implica una corretta progettazione e costruzione di edifici in modo che non subiscano danni da pericoli come incendi, uragani, terremoti e tempeste di neve. Per l’uragano, ad esempio, il tetto di un edificio può essere rafforzato in modo che i venti forti non li strappino via e le finestre possano essere protette in modo da non frantumarsi dai detriti volanti. La gestione della prevenzione delle perdite per i terremoti, d’altra parte, può comportare la corretta protezione di scaffalature e altri contenuti interni di un edificio, assicurando al contempo che la struttura sia in grado di resistere a tremori del terreno da un tremore.
Nel quadro comp dei lavoratori, la gestione della prevenzione delle perdite riguarda la creazione di un ambiente di lavoro più sicuro in modo che i dipendenti non vengano feriti mentre si trovano sul posto di lavoro. Questa può essere una semplice questione di richiedere ai dipendenti di indossare scarpe antiscivolo in un ristorante in modo che non scivolino mentre servono i tavoli o lavorano in cucina. Per i dipendenti delle fabbriche o dei magazzini, la gestione della prevenzione delle perdite può comportare insegnare ai dipendenti una corretta ergonomia in modo che possano sollevare i pacchi in modo corretto e utilizzare i macchinari in modo sicuro. Un altro aspetto della gestione della prevenzione delle perdite per i lavoratori è la creazione di una cultura della sicurezza all’interno dell’organizzazione, dai dirigenti ai dipendenti orari.
La prevenzione delle perdite al dettaglio, nota anche come protezione delle risorse, inizia cercando di fermare il furto, il taccheggio, l’appropriazione indebita e la frode dei dipendenti. Quando si verifica una perdita, questo tipo di gestione della prevenzione delle perdite assume la forma di un’indagine privata. I professionisti del controllo delle perdite hanno il compito di gestire i programmi di sicurezza del negozio e di trattare con qualsiasi dipendente che potrebbe essere responsabile delle perdite. Alcuni dei principali tipi di perdite al dettaglio che i professionisti della gestione della prevenzione delle perdite ricercano includono l’utilizzo rubato della carta di credito, il controllo delle frodi, le perdite di margine e l’innamoramento. Quest’ultimo si verifica quando i dipendenti trovano prezzi della concorrenza adeguati ai clienti, offrono offerte speciali ad amici e parenti o riducono i costi associati a consegne e garanzie.