Das Barvorschussformular ist kein neues Dokument. Tatsächlich gewähren Unternehmen ihren Mitarbeitern seit mehreren Jahrzehnten Barvorschüsse. In jüngerer Zeit hat sich eine Art Barvorschussformular entwickelt, wenn Verbraucher ein Zahltagdarlehen mit einer Art von Kreditdienst vereinbaren möchten. Hier sind einige Beispiele dafür, welche Art von Informationen zu diesem Dokumenttyp in jeder dieser Einstellungen enthalten sind.
Arbeitgeber können sich aus mehreren Gründen dafür entscheiden, Bargeld an Arbeitnehmer auszuzahlen. Es ist nicht ungewöhnlich, einen Vorschuss zu gewähren, wenn der Arbeitnehmer im Auftrag des Arbeitgebers reist. Wenn dies der Fall ist, reicht der Mitarbeiter normalerweise ein Formular oder einen Antrag auf Barvorschuss ein, in dem der Mitarbeiter eindeutig nach Name, Abteilung und Position identifiziert wird. In den meisten Fällen sind auch die planmäßigen Abfahrts- und Rückreisedaten im Zusammenhang mit der Geschäftsreise sowie eine kurze Beschreibung des Reisegrundes enthalten. Das Formular gibt auch die Höhe der angeforderten Mittel an und erfordert häufig eine Aufschlüsselung der voraussichtlichen Ausgaben, die der Vorschuss abdecken wird, wie Hotelrechnungen, Essen und Flugkosten.
Viele Unternehmen, die ihren Mitarbeitern im Notfall einen Lohnvorschuss anbieten, haben auch ein spezielles Barvorschussformular, um das Verfahren zu dokumentieren. Wie der Antrag auf Reisevorschuss enthält das Formular zum Erhalt eines Gehaltsvorschusses alle grundlegenden Identifizierungsinformationen über den Arbeitnehmer. Viele Formulare erfordern eine allgemeine Beschreibung der Art des Notfalls, wie etwa Autoreparaturen, Krankheit oder andere unvorhergesehene Situationen. Abhängig vom Vorschussbetrag an den Arbeitnehmer kann das Barvorschussformular auch die Bedingungen für die Rückzahlung enthalten, z.
Bei beiden Arten von Vorausformularen erfordert das Dokument normalerweise die Unterschrift des Mitarbeiters und die Autorisierung einer Person in der Organisation, die den Antrag genehmigen oder ablehnen kann. Ohne entsprechende Genehmigung kann das Barvorschussformular nicht verwendet werden, um dem Arbeitnehmer Gelder vorzuschießen.
Neben der Verwendung in einer Arbeitgeber-/Angestelltenumgebung dient das Barvorschussformular auch als Anwendung, wenn ein Verbraucher einen kurzfristigen Kredit von einer Art Barvorschussanbieter sucht. Das Formular enthält normalerweise den vollständigen Namen des Antragstellers, die Anschrift, die Arbeitgeberinformationen und den beantragten Betrag. Häufig enthält das Formular auch Platz für die Angabe von Girokontoinformationen, da der zugelassene Antragsteller dafür verantwortlich ist, dem Kreditgeber einen vordatierten Scheck über den vollständigen Saldo des Zahltagdarlehens und die aufgelaufenen Zinsen auszuhändigen. Viele Zahltag-Darlehensunternehmen verlangen auch eine Kopie des letzten Kontoauszugs sowie einen weiteren Adressnachweis, wie z. B. eine Stromrechnung.
Wie bei allen Arten von Krediten gilt auch bei der Verwendung eines Barvorschussformulars zur Beantragung eines Vorschusses eine verbindliche Vereinbarung mit dem Arbeitgeber oder dem Zahltagdarlehensanbieter. Vom Empfänger des Vorschusses wird erwartet, dass er alle Bedingungen im Zusammenhang mit dem Vorschuss rechtzeitig einhält. Unternehmen legen in der Regel eine Grenze für die Anzahl der Barvorschüsse fest, die sie für einen Mitarbeiter in einem bestimmten Kalenderjahr bearbeiten. Zahltagdarlehensanbieter legen in der Regel kein Limit fest, solange der Kreditnehmer jeden Vorschuss gemäß den Bedingungen konsequent abbezahlt.
Ein Barvorschussformular oder ein Antrag bei einem dieser kurzfristigen Kreditgeber enthält normalerweise auch Bedingungen, die der Antragsteller lesen und unterschreiben muss, bevor das Darlehen gewährt wird. Im Wesentlichen konzentrieren sich die Bedingungen darauf, wie hoch die Zinsen sind, wann das Darlehen fällig wird und welche rechtlichen Schritte der Darlehensgeber einleiten kann, falls der vom Antragsteller vorgelegte Scheck nicht eindeutig ist.