Aufgeschobene Konten sind Pläne oder Konten, die es ermöglichen, Ressourcen in den Plänen zu akkumulieren, ohne dass während der Akkumulationsperiode Steuern gezahlt werden müssen. Die Zahlung der anfallenden Steuern wird auf einen späteren Zeitpunkt gestundet oder verschoben, in der Regel, wenn der Kontoinhaber mit den Abhebungen beginnt. Viele Arten von Ruhestandsplänen, einschließlich der IRA- und 401(k)-Pläne, sind als aufgeschobene Konten strukturiert.
Einer der Hauptvorteile einer aufgeschobenen Kontostruktur ist die Möglichkeit, die Steuerschuld auf einen späteren Zeitpunkt aufzuschieben oder zu verschieben. Allfällige Gelder, die auf das aufgeschobene Konto eingezahlt werden, werden vom Jahreseinkommen des Kontoinhabers abgezogen und sind im laufenden Steuerjahr nicht steuerpflichtig. Diese Leistung trägt dazu bei, die Menschen zu ermutigen, für spätere Jahre zu sparen, da sich die Höhe der auf einem aufgeschobenen Konto eingezahlten Mittel auf die gesamte fällige Steuerschuld für das Steuerjahr auswirkt. Die aufgeschobenen Steuern werden auf der Grundlage der Beträge berechnet, die während eines Kalenderjahres vom Konto abgebucht wurden, und nicht das gesamte Guthaben zum Zeitpunkt der Pensionierung. Neben der Erleichterung des Sparens entlastet die Aufschubregelung auch die individuelle Steuerbelastung.
Auch in späteren Jahren, in denen der Kontoinhaber regelmäßige Zahlungen aus dem aufgeschobenen Konto erhält, ist es möglich, die Zahlungen so zu strukturieren, dass die während des jeweiligen Besteuerungszeitraums erhaltenen Gelder keine erhebliche Steuerbelastung darstellen. Dies kann besonders wichtig sein, wenn die Person während der Rentenjahre mehr als eine Einnahmequelle geschaffen hat. Der Ausgleich der von jedem Strom erhaltenen Beträge, um die günstigste Steuersituation zu schaffen, trägt dazu bei, sicherzustellen, dass genug Geld vorhanden ist, um die grundlegenden Lebenshaltungskosten zu decken, ohne dabei viele Steuern zahlen zu müssen.
Im Allgemeinen verfügt jede Art von aufgeschobenem Konto über einen Mechanismus, um das Guthaben auf dem Konto auf andere Weise als Beiträge aus dem Gehaltsscheck zu erhöhen. Bei einem vom Unternehmen geförderten Altersvorsorgeplan kann der Arbeitgeber jeden vom Arbeitnehmer auf das Konto eingezahlten Betrag gutschreiben. Im Falle einer IRA erhält der Kontoinhaber periodisch Zinsen auf den Kontostand.
Zwischen dem Aufschieben von Steuern und der Möglichkeit, den Saldo durch Auflaufen von Zinsen oder übereinstimmenden Beiträgen zu erhöhen, ist ein aufgeschobenes Konto eine hervorragende Möglichkeit, sich auf die Zukunft vorzubereiten. Wenn eine Art von aufgeschobenem Konto nicht über einen Arbeitgeber verfügbar ist, ist es möglich, ein solches Konto über eine lokale Bank einzurichten.