Die meisten Geschäfte haben nicht sieben Tage die Woche geöffnet. Stattdessen entscheiden sie sich dafür, nur an einer bestimmten Anzahl von vorab festgelegten Werktagen geöffnet zu sein. Im Allgemeinen besteht eine Arbeitswoche aus fünf Tagen – Montag, Dienstag, Mittwoch, Donnerstag und Freitag – obwohl einige Unternehmen jeden Tag als Werktag betrachten oder nur einen Tag im Jahr frei nehmen. Die meisten Unternehmen sind an bestimmten Feiertagen geschlossen, und wenn ein Unternehmen seine Mitarbeiter nicht verpflichtet, an einem bestimmten Feiertag zu arbeiten, betrachtet das Unternehmen dies in den meisten Fällen nicht als Werktag. Wenn ein Unternehmen von einem „Werktag“ spricht, bezieht es sich in jeder Hinsicht auf die typische Arbeitswoche von Montag bis Freitag.
Ob ein Tag als Werktag gilt, kann auch vom Standort abhängen. In den Vereinigten Staaten und Europa fallen Samstag und Sonntag normalerweise nicht unter diese Definition. In Israel und einigen muslimischen Ländern ist der Sonntag jedoch ein Werktag, der Freitag jedoch nicht.
Ein Arbeitstag ist zu einer Standardzeiteinheit in der Geschäftswelt geworden: Wenn eine Person die Zeitdauer für die Lieferung eines Pakets oder den Abschluss eines Projekts bestimmt, wird sie den Zeitbedarf in Werktagen auflisten, um deutlich zu machen, dass Wochenenden nicht sollten in alle Zahlen einfließen. Das Gerät ist besonders nützlich für die Schifffahrts- und Bankenbranche, die die Verfügbarkeit von Artikeln und Geld für ihre Kunden vorhersagen müssen. Auch Personalabteilungen verwenden solche Tage als Maßeinheit für die Bestimmung der Beschäftigungsdauer und des Leistungsanspruchs der Mitarbeiter.
Die Länge eines einzelnen Geschäftstages ist nicht festgelegt. Da jedes Unternehmen seine eigenen Betriebszeiten festlegt, legt es stattdessen die Länge seines Tages fest. Einige Unternehmen haben Zeitpläne mit 24-Stunden-Tagen, aber viele betrachten 9:5 bis XNUMX:XNUMX Uhr Ortszeit als Standardtag.
Das Konzept eines Arbeitstages wurde in den letzten Jahren von vielen Arbeitnehmern in Frage gestellt, da viele Arbeitgeber ihren Mitarbeitern flexiblere Arbeitszeiten ermöglicht haben. Vor allem für diejenigen, deren Arbeit online basiert, gibt es kaum einen Unterschied zwischen einem Arbeitstag und einem Wochenende.