Eine Nebenleistungssteuer ist jede Steuer auf eine Ware oder eine Dienstleistung, die einem Arbeitnehmer von einem Arbeitgeber erbracht wird und die nicht im regulären Arbeitsentgelt des Arbeitnehmers enthalten ist. Infolgedessen sind diese Leistungen in vielen Fällen aus Fairness gegenüber den Arbeitnehmern zu versteuern, die sie nicht erhalten. Beispiele für übliche Nebenleistungen sind Firmenwagen oder die Nutzung privater Unterkünfte für nicht-gewerbliche Zwecke. Es gibt einige Leistungen an Arbeitnehmer, die nicht der Nebenleistungssteuer unterliegen, wie z.
Es ist üblich, dass Unternehmen ihre Mitarbeiter mit bestimmten Vergünstigungen belohnen, die zusätzlich zum Gehalt gewährt werden. Da diese Vergünstigungen für den Arbeitnehmer einen Wert haben und als Belohnung für die Arbeit des Arbeitnehmers gewährt werden, sind sie oft genauso steuerpflichtig wie Einkommen. Da nicht jeder Arbeitnehmer diese Leistungen erhält, müssen diejenigen, die sie erhalten, Steuern darauf zahlen. Arbeitnehmer sollten sich bewusst sein, welche Leistungen speziell für eine Nebenleistungssteuer qualifiziert sind, damit sie sich entsprechend vorbereiten können.
Der Prozess der Erhebung einer Nebenleistungssteuer beginnt in der Regel damit, dass der Arbeitgeber die erhaltenen Leistungen auf den dem Arbeitnehmer und der zuständigen Steuerbehörde vorgelegten Steuerformularen einbezieht. Es obliegt dem Arbeitgeber, einen steuerpflichtigen Wert für die erbrachte Leistung zu ermitteln. Zum Beispiel könnte ein Arbeitgeber, der einen Mitarbeiter für ein Wochenende in einer Wohnung im Besitz des Unternehmens wohnen lässt und auch Reiseunterkünfte zur Verfügung stellt, den Wert dieser Reise auf 2,000 US-Dollar (USD) festlegen. Sobald dieser Wert ermittelt ist, wird der Arbeitnehmer zum geltenden Satz besteuert.
In einigen Fällen kann eine Nebenleistungssteuer erhoben werden, abhängig davon, wie eine Leistung vom Arbeitnehmer verwendet wird. Das häufigste Beispiel hierfür ist, wenn ein Arbeitgeber einem Mitarbeiter einen Firmenwagen zur Verfügung stellt. Wenn der Arbeitnehmer das Auto für geschäftliche Zwecke nutzt, ist dies in der Regel keine steuerpflichtige Situation. Wenn der Arbeitnehmer das Auto während seines Privatlebens in einer nicht geschäftlichen Situation nutzt, müsste der Arbeitnehmer wahrscheinlich Steuern auf diese Nutzung zahlen.
Nicht alle Leistungen an Arbeitnehmer unterliegen einer Nebenleistungssteuer. Wenn alle Arbeitnehmer eine bestimmte Leistung erhalten, ist diese Leistung im Allgemeinen nicht steuerpflichtig. Es gibt auch bestimmte Vorteile, deren Wert so gering ist, dass sie nicht auf Steuerformularen angegeben werden müssen. Arbeitnehmer können sich an Steuerfachleute wenden, um zu erfahren, was eine Nebenleistung ist, die in eine Steuererklärung aufgenommen werden muss und was abgewiesen werden kann.