HIPAA ist ein Akronym für das Health Insurance Portability and Accountability Act. Dieses Gesetz wurde 1996 eingeführt, aber erst 2003 vollständig umgesetzt. HIPAA wurde geschaffen, um sicherzustellen, dass Menschen zwischen den Arbeitsplätzen weiterhin Zugang zu einer qualitativ hochwertigen Gesundheitsversorgung haben, da es in der Vergangenheit schwierig oder unmöglich war, den Versicherungsträger zu wechseln, ohne mit einer geringeren Deckung konfrontiert zu werden oder überhöhte Prämien. HIPAA sollte auch private Gesundheitsinformationen schützen und einen einheitlichen Standard für die Verbreitung personenbezogener Daten schaffen.
Wenn eine Person vor HIPAA ihren Arbeitsplatz und damit ihren Versicherungsschutz verlor, konnte die nächste Versicherungsgesellschaft, die sie nutzte, ihre gesundheitlichen Bedürfnisse als „Vorerkrankungen“ einstufen. Dadurch konnte der Versicherer trotz der Tatsache, dass der Kunde für die Versicherung bezahlte, wenig oder gar nichts für die zur Behebung solcher Zustände erforderlichen Leistungen bezahlen. Nimmt eine Person beispielsweise regelmäßig verschreibungspflichtige Medikamente gegen Bluthochdruck ein, könnte der neue Versicherer die Zahlung der Medikamente im Rahmen der Vorerkrankungspolice verweigern, die Prämie blieb jedoch oft für mindestens ein Jahr gleich.
HIPAA plant, Versicherungsschutz zwischen Unternehmen „tragbar“ zu machen, indem bereits bestehende Versicherungspolicen verboten werden, neue Unternehmen zur Verlängerung von Versicherungspolicen aufgefordert werden und die Träger davon abgehalten werden, höhere Prämien auf der Grundlage von Gesundheitsinformationen zu verlangen. Diese Maßnahme soll verhindern, dass Personen, die den Arbeitsplatz wechseln, aufgrund von Schwierigkeiten bei der Absicherung des Versicherungsschutzes oder wegen unüberwindbarer Kosten auf die Krankenversicherung verzichten müssen.
In Bezug auf HIPAA bezieht sich die Rechenschaftspflicht auf die Standards, nach denen private Gesundheitsinformationen zwischen Versicherungsunternehmen, Gesundheitsdienstleistern, Apotheken, Arbeitgebern und Patienten ausgetauscht werden. Im Zeitalter der Technik ist es durch die elektronische Übermittlung von Informationen sehr leicht, die Privatsphäre eines Patienten, auch unbeabsichtigt, zu verletzen.
HIPAA gibt dem Department of Health and Human Services (HHS) die Befugnis, einheitliche Kontrollen für die Verwaltung und Übertragung sensibler Informationen zu schaffen, einschließlich der Möglichkeit zu bestimmen, welche Codes verwendet werden müssen, um medizinische und administrative Ausgaben zu identifizieren. HIPAA gibt HHS auch die Möglichkeit, ein nationales ID-System für Kunden, Gesundheitsdienstleister und Versicherungsträger zu erstellen. Schließlich gibt HIPAA HHS die Befugnis, Verfahren zu implementieren, die zum Schutz personenbezogener Daten und zum Schutz der Vertraulichkeit von Gesundheitsdaten erforderlich sind.
Wenn Sie einen Arzt oder eine Apotheke aufgesucht haben, haben Sie wahrscheinlich die HIPAA-Broschüre erhalten und wurden gebeten, ein Formular zu unterschreiben, in dem diese Informationen bestätigt werden. Solche Formulare bieten Ihnen möglicherweise Platz, um anzugeben, wer Ihre persönlichen Gesundheitsinformationen überprüfen darf und wer nicht. Während viele Leute das Formular einfach unterschreiben, ist es eine gute Idee, die Informationen zuerst sorgfältig zu lesen. Sie werden vielleicht überrascht sein, wie und mit wem Ihre privaten Gesundheitsdaten geteilt werden.