Der Begriff „gerechter Grund“ bezieht sich auf Situationen, in denen ein rechtsgültiger Grund für eine bestimmte Handlung vorliegt. Dieser Begriff wird auch im juristischen Sinne verwendet, wenn jemand etwas von einem Gericht verlangt. Ein Gericht kann die Person anordnen, einen wichtigen Grund zu zeigen, was bedeutet, dass die Person einen gerechten Grund für die beantragte Handlung des Gerichts nachweisen muss. Wenn kein triftiger Grund nachgewiesen werden kann, ist eine Klage möglicherweise nicht rechtlich vertretbar.
Auch als hinreichender, rechtmäßiger oder wichtiger Grund bekannt, dreht sich der gerechte Grund um die Frage, was die „vernünftige Person“ in einer ähnlichen Situation tun würde. Obwohl die Definition von „angemessen“ recht subjektiv sein kann, versuchen Gerichte, Rechtssituationen gerecht abzuwägen, wenn sie feststellen, ob jemand einen guten Grund hatte, eine bestimmte Tätigkeit auszuüben oder ob ein Antrag vor Gericht angemessen ist oder nicht.
Eine häufige Situation, in der dieses Konzept auftritt, sind Fälle der Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Wenn ein Arbeitnehmer der Meinung ist, dass er zu Unrecht gekündigt wurde, kann die Sache vor Gericht gebracht werden. Der Arbeitgeber kann berechtigte Gründe nachweisen und diese als Verteidigung gegen die Klage verwenden. Stimmt das Gericht zu, dass der Arbeitgeber angesichts der Situation vernünftig gehandelt hat, entscheidet es auf Seiten des Arbeitgebers. Arbeitgeber gehen bei der Kündigung von Mitarbeitern in der Regel sehr vorsichtig vor, um sicherzustellen, dass ein berechtigter Grund vorliegt und dieser klar dokumentiert ist.
Ein gerechter Grund kann auch in Situationen wie Vertragsverletzungen oder anderen Klagen über Handlungen auftreten, die Personen ergreifen können. Die verklagte Person kann versuchen, einen triftigen Grund für die Klage zu liefern. Wenn beispielsweise jemand einen Mietvertrag bricht, weil ein Hochwasser das Haus unbewohnbar macht und der Vermieter klagt, wird das Gericht wahrscheinlich zugunsten des Mieters entscheiden. In diesem speziellen Beispiel erfüllt der Mieter den Standard dessen, was eine vernünftige Person in derselben Situation tun würde.
Wenn Personen vor Gericht Anträge stellen, müssen sie einen triftigen Grund für die Genehmigung des Antrags durch das Gericht nachweisen. Damit soll sichergestellt werden, dass Gerichte Anträgen nicht wahllos stattgeben. Ein weiteres Beispiel für eine Situation, in der ein gerechter Grund auftreten könnte, ist eine Namensänderung. Personen, die ihren Namen ändern möchten, müssen einen Grund für die Namensänderung einreichen, bevor das Gericht dem Antrag stattgibt und eine gerichtliche Verfügung erlässt.