Cuando elige contratar a un contratista independiente en lugar de un empleado, o si tiene la intención de trabajar como contratista independiente, deberá redactar un acuerdo de contratista independiente que detalle los detalles de su acuerdo. El primer problema que debe abordar es hacer que el acuerdo cumpla con la definición legal de un contratista independiente. Después de que su acuerdo coincida con estas especificaciones, agregará el alcance del trabajo, la duración del contrato, los entregables, un acuerdo de pago y las opciones de reparación legal. Algunos acuerdos de contratistas independientes proporcionan términos para cancelar o renovar el contrato.
Un acuerdo de contratista independiente debe especificar qué se compra al contratista o al vendedor. No existe una relación empleador-empleado en este tipo de contrato, por lo que en lugar de una descripción del trabajo con deberes, un acuerdo de contratista independiente contiene un alcance de trabajo. Esta sección detalla la duración del contrato, con las fechas de inicio y finalización, y los entregables, o los productos que el contratista acuerda crear o los servicios que el contratista realizará.
Aclare que el producto de trabajo del contratista cumplirá con las especificaciones indicando que el acuerdo es «trabajo por contrato». Después de que el negocio y el contratista estén de acuerdo con estos términos, el producto o servicio puede ser rechazado si no cumple con las especificaciones. Sin esta declaración, un intento de controlar el producto final que se recibe del contratista puede colocar un negocio en un área gris que separa a los contratistas de los empleados.
El lugar de ejecución es un elemento importante de un acuerdo de contratista independiente. Establece la jurisdicción legal y ayuda a satisfacer los requisitos legales que separan a los empleados de los contratistas independientes. Indique claramente que el contratista proporciona su propio equipo y herramientas y que el trabajo realizado no se llevará a cabo en las instalaciones del negocio. Sin esta cláusula, podría dictarse que existe una relación empleador-empleado.
Los términos de pago son esenciales en el acuerdo. Especifique si el contratista recibe pagos incrementales o una suma global y las fechas aproximadas de los pagos. Si corresponde, el acuerdo debe indicar que el contratista es responsable de cualquier impuesto adeudado.
La pieza final de un acuerdo de contratista independiente es una sección que detalla los derechos y responsabilidades de cada parte del contrato. Asegúrese de incluir estas declaraciones en caso de desacuerdo. Esto ayuda a protegerse contra las acciones del contratista que afectan negativamente al negocio, y viceversa.
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