Los trabajos de teletrabajo son muy populares entre muchas personas hoy en día. El contratista evita los desplazamientos en el tráfico dos veces al día, compra ropa cara y se ocupa de la política de la oficina. La compañía evita tener que pagar beneficios y tener que proporcionar espacio de oficina y suministros como lo hacen para los trabajadores en el sitio. Las preguntas comunes de la entrevista para los trabajos de teletrabajo tienden a centrarse en los temas de seguir instrucciones, cumplir con los plazos, las expectativas de pago y el entorno familiar del trabajador.
Las preguntas de la entrevista para trabajos de teletrabajo que prueban la capacidad del solicitante para seguir instrucciones son bastante comunes. Por ejemplo, la empresa que publica un anuncio para trabajadores de teletrabajo puede solicitar que se ingrese una frase determinada en el asunto de los correos electrónicos de los encuestados. Cualquiera que no siga esas instrucciones generalmente se elimina automáticamente del grupo de posibles solicitantes. Las empresas que buscan trabajadores de teletrabajo a menudo no tienen los recursos para seguir revisando para asegurarse de que el trabajo se realiza correctamente. A veces, un entrevistador puede preguntar directamente “¿Puedes seguir bien las instrucciones?” como una de las preguntas de la entrevista para puestos de teletrabajo.
Cumplir con los plazos es otra preocupación que tiene la mayoría de las empresas que contratan trabajadores de teletrabajo. La asistencia de los trabajadores en el sitio puede ser monitoreada, pero a menudo es imposible hacerlo con los trabajadores fuera del sitio. “¿Puedes trabajar bien con una supervisión mínima?” y “¿Siempre cumples con los plazos?” Hay algunas preguntas de entrevista para trabajos de teletrabajo que las empresas pueden querer hacer a los futuros teletrabajadores.
Los contratistas independientes, como los escritores, a menudo se preguntan “¿Cuáles son sus tarifas?” y “¿Cómo acepta el pago?” como parte del proceso de entrevista para trabajos de teletrabajo. Las empresas que contratan otros tipos de teletrabajadores pueden decirle al posible trabajador cómo les pagará en lugar de preguntar a los solicitantes su preferencia de pago en las preguntas de la entrevista para los puestos de teletrabajo. La mayoría de las empresas que contratan teletrabajadores pagarán con cheque o mediante el servicio de pago de PayPal.
“¿Tienes un lugar tranquilo para trabajar?” Es otra pregunta de entrevista común para trabajos de teletrabajo que requieren que el teletrabajador llame por teléfono a los clientes. La compañía quiere asegurarse de que los ruidos de los niños u otros ruidos no sean escuchados por los clientes, ya que esto suena poco profesional. “¿Tiene Internet de banda ancha o alta velocidad?” u otras preguntas sobre el equipo informático del solicitante son otras preguntas comunes de entrevistas para trabajos de teletrabajo.
Inteligente de activos.