Un arquitecto empresarial es responsable de implementar estrategias exitosas en una organización o empresa. Este tipo de arquitecto no trabaja con planos y planos literales ni en un estudio de arquitectura. En cambio, el arquitecto empresarial es un arquitecto moderno que debe ser capaz de visualizar varios elementos diferentes de una empresa y hacer que todos funcionen juntos de forma cohesiva. También debe poder pensar en términos futuristas y determinar la dirección hacia la que se dirige el negocio.
Los arquitectos comerciales pueden trabajar como empleados o contratistas a tiempo completo. La mayoría de las organizaciones necesitan un arquitecto de negocios continuo o un arquitecto de proyectos. El arquitecto identifica, planifica y actúa sobre las estrategias que serán más beneficiosas para la organización. Las áreas de mejora que suele tocar el arquitecto empresarial incluyen la salud organizacional, los problemas estructurales, las oportunidades no aprovechadas y un mercado competitivo. Los arquitectos de negocios trabajan con empresas que tienen preocupaciones económicas y políticas conflictivas e intentan desarrollar estos problemas con soluciones unificadas para que los empleados puedan desempeñarse en niveles más altos.
Los arquitectos comerciales trabajan en estrecha colaboración con los empleados y gerentes para comprender primero la cultura de la empresa. Además, a menudo se consultará al personal externo, incluidos proveedores, consultores, grupos de estrategia e investigación y expertos. El arquitecto empresarial siempre es responsable de mantener a los líderes y gerentes de la empresa al tanto de los cambios que planea implementar.
Dentro de una organización, el arquitecto empresarial actúa como intermediario entre los empleados de departamentos específicos y el equipo de estrategia. El arquitecto debe prestar atención a los cambios deseados por los empleados y discutirlos con el equipo de estrategia para determinar su plausibilidad. Cualquier empleado puede proponer nuevas ideas para dirigir el negocio, y el arquitecto debe escuchar atentamente estas sugerencias y explorar la posibilidad de su implementación junto con el equipo de estrategia.
Cuando las empresas confían en arquitectos comerciales, la comunicación en todos los niveles mejora. La participación y la respuesta de los diferentes miembros de la corporación conducen a un nivel más alto de negocios, haciendo felices tanto a los empleados como a los supervisores. Sin embargo, una carrera como arquitecto empresarial requiere una gran cantidad de investigación. Cuando se hacen sugerencias, depende del arquitecto determinar si realmente podrían funcionar. Los arquitectos comerciales también son responsables de preparar y presentar planes comerciales sobre diversos temas, como aprobación, financiación, desarrollo y gestión de recursos.
Un arquitecto de negocios exitoso debe ser innovador y no debe importarle hacer descubrimientos por prueba y error. Él o ella también debe ser una persona sociable y algo así como un pacificador natural, ya que una función principal es crear armonía en el entorno de la oficina. Los arquitectos comerciales generalmente trabajan en empresas relativamente nuevas, pero también se encuentran en empresas conjuntas, empresas recién fusionadas, empresas que emprenden proyectos radicales y empresas derivadas.