Un mayor de la Fuerza Aérea puede encontrarse en una posición de liderazgo clave a cargo de una gran cantidad de personal, o puede encontrarse trabajando junto a otro personal por debajo de otros oficiales de alto rango. Dentro del rango de oficial de la Fuerza Aérea, un mayor de la Fuerza Aérea no se considera un oficial subalterno, pero tampoco se considera dentro de los rangos de liderazgo superior. Esto significa que las especialidades pueden terminar en una variedad de roles.
A cada comandante de la Fuerza Aérea se le asigna una especialidad determinada. Son mayores por rango, pero sus roles reales dependen de las especialidades que tengan. Hay mayores de la Fuerza Aérea que vuelan jets, mayores que comandan unidades y mayores que también son capellanes y dedican su tiempo a ministrar al personal de la Fuerza Aérea. Si bien las especialidades pueden ocasionalmente terminar asignadas a otra unidad fuera de su especialidad, la mayoría de las especialidades se quedan dentro de su propia especialidad.
Los deberes diarios de los mayores dependen en gran medida de la unidad a la que están asignados. Los deberes también pueden depender de la competencia de la especialidad, ya que existen diferentes niveles de competencia dentro de cada rango. Se espera que los mayores conozcan su trabajo por dentro y por fuera y al mismo tiempo sean capaces de supervisar al resto del personal que los rodea. En otras palabras, no hay un trabajo específico que haga cada comandante dentro de la Fuerza Aérea.
El personal que tiene el rango de mayor de la Fuerza Aérea suele dedicar tiempo a supervisar al personal de los rangos inferiores y al mismo tiempo responder directamente a las personas que se encuentran por encima de ellos. También es común que las grandes empresas participen directamente en las operaciones diarias de sus unidades. Por ejemplo, un mayor de la Fuerza Aérea asignado a Asuntos Públicos podría pasar algún tiempo trabajando en la estación de radio o televisión base, respondiendo preguntas de los medios locales y supervisando directamente al personal de menor rango asignado a la misma unidad. Si hay un oficial de mayor rango asignado a la unidad, el mayor también responderá directamente a él o ella.
Se espera que los Majors mantengan el más alto nivel de profesionalismo y representen de manera constante a la Fuerza Aérea de manera positiva; se les considera líderes dentro de la Fuerza Aérea. Para alcanzar el rango de mayor, el personal debe tener varios años de servicio honorable y se espera que mantenga su profesionalismo. Los mayores que no mantienen el profesionalismo o no hacen bien su trabajo pueden verse degradados o despedidos.