Une lettre de harcèlement est une notification écrite demandant la cessation de toute action jugée inappropriée ou harcelante. Il existe de nombreuses situations différentes dans lesquelles la rédaction d’une lettre de harcèlement peut être appropriée, y compris pour des connaissances personnelles, des collègues de travail et des entreprises. La rédaction d’une lettre de harcèlement peut prendre un certain temps avant d’être correcte ; il est important de rédiger soigneusement la lettre afin qu’elle soit claire, concise et non offensante en soi. La manière dont une lettre de harcèlement doit être rédigée dépendra des circonstances de la situation individuelle ; une lettre à un ami personnel peut être très différente d’une note de cessation et d’abstention à une entreprise.
Parfois, des normes morales, éthiques ou même culturelles différentes peuvent amener une personne à se sentir harcelée par une personne considérée comme un ami. Puisqu’il peut être difficile d’exprimer ses préoccupations en personne, une lettre peut être un bon moyen d’organiser ses pensées et d’exprimer ses préoccupations sincères à ce sujet. Une lettre informelle sur le comportement de harcèlement doit faire passer le message sans envenimer davantage la situation, il est souvent important de souligner que, même si le comportement n’est pas acceptable et doit cesser, l’auteur espère que cela pourra être accompli afin qu’une amitié puisse continuer. Cela peut aider à exprimer de la gentillesse et de l’espoir pour l’avenir, afin que le destinataire de la lettre ne se sente pas attaqué ou blessé.
Les lettres où les sentiments personnels ou l’amitié ne sont pas concernés sont souvent beaucoup plus simples, mais doivent toujours être diplomatiques. En utilisant une terminologie claire, il est important de souligner que l’auteur interprète certains comportements comme du harcèlement et qu’ils doivent cesser immédiatement. S’il y a du harcèlement au travail, il peut être utile de citer les lettres anti-harcèlement de l’entreprise. Conservez une copie de ce type de lettre et envisagez de soumettre une lettre sur la situation à un superviseur ou à un gestionnaire. Bien que ce type de lettre de harcèlement aboutisse, espérons-le, à une résolution, il peut également servir de documentation pour une plainte, si le comportement persiste.
De nombreuses régions ont des lois interdisant le harcèlement des débiteurs et des consommateurs par les entreprises. Les gens hésitent souvent à écrire une lettre de harcèlement à un créancier lorsqu’ils sont en retard de paiement, mais certains comportements restent du harcèlement quelle que soit la situation. Appeler à des heures tardives ou très tôt, proférer des menaces, contacter des employeurs ou des membres de la famille sont souvent des actes illégaux de nuisance et peuvent entraîner des poursuites judiciaires.
La rédaction d’une lettre de cessation et d’abstention aux créanciers ou aux entreprises crée une documentation du problème et peut permettre une action en justice si le harcèlement continue. Ces lettres doivent énumérer les comportements spécifiques, les incidents et les moments de harcèlement, et expliquer pourquoi le comportement est inacceptable. Si possible, conservez des registres de toutes les communications d’une entreprise qui vous harcèle. Bien qu’être harcelé ne dispense pas une personne de payer ses dettes, il est important de se rappeler que deux torts ne font pas un droit et que le créancier peut être tout aussi fautif que le débiteur.