Lors de la création d’un CV d’architecte paysagiste, une personne doit inclure sa formation, ses stages, ses licences et ses certifications, ses affiliations avec des organisations ou agences d’architecture, son expérience professionnelle et ses compétences. À l’instar d’autres curriculum vitae, ceux pour l’architecture de paysage doivent présenter des informations de manière objective, en les quantifiant dans la mesure du possible. Bien qu’un architecte paysagiste puisse avoir beaucoup d’expérience de travail et d’éducation, celles-ci doivent être limitées à la plus récente ou la plus pertinente, la longueur globale du CV de l’architecte paysagiste ne dépassant pas deux pages.
Tous les curriculum vitae doivent montrer l’éducation de l’individu. Pour un architecte paysagiste, cela signifie indiquer l’établissement où il a obtenu un baccalauréat ou une maîtrise en architecture de paysage ou dans un domaine connexe, car ce sont les exigences minimales de formation nécessaires pour entrer dans le domaine. Les institutions répertoriées sur le curriculum vitae doivent être accréditées par une grande organisation d’architecture de paysage ou une autre agence relevant de la juridiction de l’individu. Aux États-Unis, par exemple, le Landscape Architecture Accreditation Board de l’American Society of Landscape Architects accrédite les programmes.
La section formation d’un curriculum vitae d’architecte paysagiste doit contenir un résumé de toute étude de travail supervisée que l’individu a terminée. Les stages en sont des exemples. Certains programmes offrent une opportunité de stage dans le cadre de leurs programmes d’études, et dans certaines juridictions, jusqu’à quatre ans d’expérience de travail supervisé sont requis pour l’obtention du permis. La présentation de ces stages démontre aux employeurs que le candidat a su mettre en pratique ses connaissances en architecture de paysage.
Un architecte paysagiste doit également inclure toutes les licences ou certifications qu’il détient sur son curriculum vitae d’architecte paysagiste. Ceux-ci indiquent que le candidat a satisfait aux normes minimales de l’industrie et est familier avec la loi actuelle sur l’architecture du paysage et les particularités du sol, de l’eau, du climat et des plantes de la région.
D’autres éléments à énumérer sur un CV d’architecte paysagiste si possible sont les affiliations du candidat. Par exemple, l’architecte peut montrer qu’il est associé à l’American Institute of Architects. Ces organisations, similaires aux agences de certification et d’octroi de licences, maintiennent des normes d’architecture paysagère, fournissent des informations sur le terrain et associent parfois des employeurs à des architectes prêts à travailler. Fournir ces affiliations montre que le candidat est sérieux au sujet d’être professionnel dans le domaine.
L’expérience de travail devrait comprendre une partie importante du curriculum vitae d’un individu en architecture de paysage. Dans cette section, le candidat doit indiquer ses employeurs ou clients les plus récents, les dates d’emploi et l’étendue de ses responsabilités pour chaque emploi. Chaque devoir doit être répertorié après une puce, et chaque devoir doit commencer par un verbe pour montrer clairement ce que le candidat a fait ou fait arriver. Les réussites et les réalisations doivent être quantifiées pour distinguer le candidat, par exemple Plan paysager réorganisé pour une réduction des coûts de 25 %.
Les employeurs veulent également voir les compétences d’un architecte paysagiste. Ceux-ci peuvent inclure des éléments tels que la planification, l’analyse du site et du terrain, la préparation de l’estimation des coûts, la supervision de l’équipe, l’utilisation de la conception assistée par ordinateur (CAO) ou des systèmes d’information géographique (SIG) et la lecture de plans de paysage. Les candidats de niveau supérieur doivent être en mesure de montrer des compétences plus avancées ou spécifiques que les candidats de niveau d’entrée.