Un agent d’asile a un travail important dans le cadre des processus d’immigration, des lois et des procédures de son pays. Le rôle principal de l’agent d’asile est d’enquêter sur les demandes d’asile et de décider d’accorder ou non l’asile aux demandeurs sur la base de la loi sur l’immigration, des entretiens avec le demandeur d’asile et des résultats des enquêtes de sécurité. Ces agents ont le devoir d’étendre l’asile aux demandeurs qualifiés ; ils ont également le devoir de protéger et de préserver la sécurité des citoyens et des résidents de leur nation représentative tout en détectant et en repoussant les demandeurs frauduleux qui pourraient faire peser une lourde charge sur le processus d’asile.
L’asile est généralement accordé aux demandeurs qui fuient ou sont forcés de quitter leur pays d’origine en raison de la persécution ou de la peur de la persécution. Les demandeurs d’asile sont souvent appelés réfugiés. La persécution peut provenir de divers problèmes fondés sur l’ethnicité, le sexe, la religion ou les opinions politiques, ou la personne peut fuir une nation qui a été violée par la guerre ou qui est mêlée à un conflit. L’agent d’asile examinera la demande des demandeurs d’asile pour déterminer si le demandeur est admissible conformément aux traités internationaux et aux lois du pays d’accueil. Par la suite, l’agent interrogera le demandeur pour évaluer la véracité des déclarations du demandeur et rechercher des incohérences dans le récit du demandeur.
Ces cas peuvent être complexes et il n’y a pas deux cas exactement identiques. Pour cette raison, l’agent doit appliquer d’excellentes compétences en recherche juridique. L’agent prendra des décisions judicieuses concernant l’application exacte des statuts juridiques – tant au niveau national qu’international – à chaque cas individuel. Après un entretien avec le demandeur d’asile, une telle recherche juridique est généralement la prochaine étape.
L’évaluation de la personnalité suit généralement la composante de recherche juridique après que l’agent d’asile a déterminé que le demandeur répond aux critères juridiques pertinents pour l’asile. Sur la base des déclarations du candidat lors des entretiens et de la demande d’asile, l’agent fera preuve de bon jugement pour déterminer la crédibilité du demandeur d’asile. De nombreux demandeurs d’asile cherchent refuge contre la persécution, mais de nombreux demandeurs tentent d’utiliser frauduleusement la procédure d’asile pour entrer et résider dans d’autres pays. L’agent utilise ses compétences, son expérience et son jugement pour reconnaître ces cas et empêcher les objectifs visés par ces candidats.
Quels que soient les objectifs visés ou la crédibilité d’un demandeur, l’agent d’asile examinera les résultats des contrôles de sécurité effectués sur le demandeur d’asile. Si un demandeur d’asile constitue une menace pour la sécurité, l’agent tentera de reconnaître et de déterminer comment un tel statut affecte la demande d’asile. Ceci est important pour le pays hôte qui pourrait accorder l’asile dans l’intérêt de préserver la sécurité de la nation.
L’agent appliquera également de solides compétences en recherche sociale pour évaluer les informations sur le pays d’origine du demandeur d’asile afin de tenter de comprendre les impacts potentiels et les contraintes de la vie quotidienne dans ce pays. Un agent d’asile utilisera de bonnes compétences en communication pour mener des entretiens efficaces avec un large éventail de personnes venant d’horizons divers. Cela permet à l’agent de tirer des conclusions à chaque étape du processus de demande.
En plus de ces fonctions, un agent peut également participer au traitement des réfugiés dans les centres de réfugiés d’autres pays. Quel que soit l’endroit où l’agent d’asile sert, ses tâches sont simples. L’application de ces obligations peut toutefois être complexe.