Un surintendant maritime est responsable de la gestion d’un navire, d’une flotte ou d’un emplacement maritime tel qu’une plate-forme p?troli?re. Le surintendant doit superviser les op?rations quotidiennes et est responsable de l’embauche du personnel. En r?gle g?n?rale, le surintendant maritime rel?ve d’un directeur des op?rations ou d’un directeur g?n?ral.
Cette personne veille ? ce que toutes les r?gles de s?curit? soient respect?es. De plus, le surintendant maritime doit superviser l’installation de nouvelles machines et ?quipements et s’assurer que tout sur un bateau ou une plate-forme est en ordre de marche. Bien que le surintendant puisse charger d’autres personnes d’effectuer des v?rifications de s?curit? et de conformit?, le surintendant est ultimement responsable de ces zones d’op?ration. Lorsque les politiques ou proc?dures de s?curit? sont modifi?es, le surintendant doit communiquer aux employ?s des informations sur les proc?dures mises ? jour.
De nombreux pays ont des lois qui limitent les ?missions et d?taillent la mani?re dont les op?rateurs de bateaux et de plates-formes doivent ?liminer les d?chets et les polluants. Le surintendant maritime doit s’assurer que tous les employ?s connaissent les lois environnementales. Les inspecteurs du gouvernement ont le pouvoir d’effectuer des contr?les ponctuels et le surintendant a la responsabilit? d’?laborer des plans d’action pour r?duire les d?chets et les ?missions si les inspecteurs constatent que l’entreprise enfreint les lois locales. Dans certains pays, les agences gouvernementales peuvent imposer des amendes lorsque les entreprises violent les lois environnementales, de sorte que le surintendant doit prot?ger les int?r?ts financiers de l’entreprise en veillant ? ce qu’aucune amende ou p?nalit? ne soit encourue.
En g?n?ral, les surintendants sont responsables de l’embauche et du licenciement des employ?s. Les plates-formes p?troli?res et les entreprises de flotte emploient ? la fois des travailleurs d?butants, mais embauchent ?galement des ing?nieurs, des capitaines de bateaux et des m?caniciens qualifi?s qui doivent poss?der des dipl?mes universitaires et une exp?rience pertinente dans l’industrie. Le surintendant examine les demandes d’emploi et m?ne des entretiens pour d?terminer les meilleurs candidats pour les postes vacants. Par cons?quent, les surintendants doivent avoir une connaissance approfondie des diff?rentes fonctions professionnelles exerc?es par ces employ?s. Les surintendants ont g?n?ralement un certain contr?le sur le budget de la flotte ou de la plate-forme et sont donc charg?s de n?gocier les salaires avec les nouveaux employ?s.
Les agences gouvernementales emploient parfois des surintendants maritimes pour superviser les op?rations dans les chantiers navals, les plates-formes p?troli?res appartenant ? l’?tat ou les flottes de bateaux exploit?s par le gouvernement. Dans de nombreux pays, la marine emploie un ou plusieurs surintendants pour superviser les op?rations sur les navires et autres types de navires. Les surintendants de la marine employ?s par le gouvernement sont responsables de la gestion des op?rations quotidiennes au combat et en temps de paix.
En r?gle g?n?rale, un surintendant doit avoir un dipl?me coll?gial en g?nie maritime ou m?canique. De plus, les surintendants doivent g?n?ralement gravir les ?chelons ? partir de postes subalternes au sein d’?quipages de bateaux ou de plates-formes. De nombreuses entreprises emploient un surintendant maritime adjoint qui assiste le surintendant et, dans de nombreux cas, des adjoints exp?riment?s font la transition vers des postes de surintendant vacants.