Le ratio emploi-population est une mesure qui est appliquée à la collation de la dynamique entre le total des employés actifs ou des travailleurs qui ont une forme d’emploi en juxtaposition au total des travailleurs dans la région considérée. C’est-à-dire que le rapport emploi-population cherche à trouver le taux d’emploi ou le taux de chômage dans un lieu géographique déterminé par le calcul des statistiques obtenues lors d’une telle application du rapport emploi-population. Un fait qui peut être déchiffré après l’application de ce modèle est de déterminer si les chiffres obtenus prouvent que l’économie fonctionne comme elle le devrait en créant suffisamment de travail pour la population active globale. Ce modèle montrera également le pourcentage de travailleurs qui doivent être employés, donnant aux analystes une idée de l’état de l’économie et une référence pour la mesure du facteur macroéconomique du produit intérieur brut (PIB) pour la région.
Même si le rapport emploi-population a ses mérites, certains critiques sont d’avis que cette mesure ne donne pas une représentation précise du ratio employés/chômeurs par rapport à la main-d’œuvre totale en raison de plusieurs facteurs identifiés. L’une des raisons avancées est le fait que cette mesure n’inclut pas certaines catégories de travailleurs dans le calcul, y compris les personnes comme les sans-papiers, les exclus en raison de leur âge, et d’autres. Par exemple, un nombre considérable de travailleurs sont employés à quelque titre que ce soit dans l’économie, même s’ils ne sont pas officiellement représentés en raison d’un certain nombre de considérations. Ces personnes sont généralement payées en espèces et contribuent toujours à l’économie par leur productivité et leur consommation, même si elles n’existent pas officiellement.
Une autre catégorie de travailleurs qui est généralement exclue du calcul du ratio emploi-population sont ceux qui se situent au-dessus ou au-dessous de la population cible, mais qui continuent de travailler et de contribuer à l’économie. Un autre facteur susceptible d’affecter négativement l’application de la mesure du ratio emploi-population est le fait que certaines personnes choisissent de ne pas travailler pour des raisons personnelles. Par exemple, certains travailleurs qui bénéficient d’une forme de soutien familial ou d’une autre forme de financement peuvent choisir de s’abstenir de travailler dans un autre pour fonder une famille ou pour s’inscrire dans une école afin de poursuivre des études supérieures.