Le taux de chômage n’est pas qu’une simple question de calcul, même si certaines personnes supposent qu’il l’est. Il ne s’agit pas simplement de diviser le nombre de personnes sans emploi par le nombre de personnes employées pour obtenir un pourcentage. Vous ne pouvez pas non plus calculer le taux de chômage simplement en évaluant le nombre de personnes qui demandent des allocations de chômage ou qui reçoivent actuellement des allocations. Ces prestations sont généralement de courte durée et ne couvrent pas toutes les personnes qui recherchent activement un emploi.
En outre, il y a beaucoup de personnes qui n’ont pas d’emploi et qui choisissent de ne pas l’être, des personnes qui ne peuvent pas être employées en raison d’un handicap et des personnes en prison qui ne sont pas employables. Ensuite, il y a les nombreux travailleurs à temps partiel qui voudraient des emplois à temps plein, les entrepreneurs indépendants dont l’état d’emploi peut fluctuer, et une variété d’autres personnes dans des circonstances différentes qui ne répondent pas aux normes d’être « employé » ou « sans emploi ». , et qui ne sont pas comptés. Ainsi, le calcul du taux est basé sur des populations d’échantillons et plusieurs formules différentes. Il est difficile d’obtenir un véritable taux de chômage, et les pourcentages peuvent ne pas toujours représenter avec précision le climat économique actuel d’un pays.
Pour calculer les taux de chômage, les chômeurs sont généralement considérés comme des personnes qui ne travaillent pas mais recherchent activement un emploi et ont le désir et la disponibilité de travailler à temps plein. L’Organisation internationale du travail (OIT) calcule le taux en recueillant des informations à partir d’enquêtes, en évaluant les personnes recevant ou demandant des allocations de chômage, en faisant des suppositions éclairées à partir d’enquêtes et en évaluant les décomptes mensuels glanés auprès des agences pour l’emploi.
Les États-Unis utilisent plusieurs méthodes pour calculer les taux de chômage. Ils utilisent des statistiques recueillies par le US Bureau of Labor Statistics et par le US Census Bureau. De plus, ils utilisent la Current Population Survey (CPS), qui analyse environ 60,000 XNUMX personnes chaque mois pour vérifier l’emploi et le taux de chômage. Ces chiffres sont combinés pour générer un rapport sur le taux de chômage actuel, et les travailleurs du CPS sont répartis en cinq groupes :
Au chômage depuis plus de 15 semaines
Les personnes qui ont perdu leur emploi ou ont terminé des emplois temporaires
Le groupe à la rencontre des chiffres de l’OIT
Les personnes qui ont arrêté de chercher du travail
Ceux qui expriment le désir de travailler mais qui ont temporairement cessé de chercher
Travailleurs à temps partiel qui ne trouvent pas d’emploi à temps plein.
Le taux de chômage combine ensuite ces chiffres en un pourcentage, qui change pour les agences d’évaluation, comme le Bureau of Labor Statistics, sur une base mensuelle. Les économistes peuvent également faire des prédictions sur la façon dont un climat commercial ou économique peut affecter l’emploi ou son absence, et ces prédictions sont assez précises. Pourtant, aucune de ces enquêtes, études ou chiffres ne peut être considérée comme totalement exacte pour évaluer le taux de chômage, ce qui est problématique. Lorsque les pays doivent répondre aux besoins de leurs citoyens, il est extrêmement utile de comprendre l’impact du chômage volontaire ou involontaire pour formuler des plans économiques. En général, plus on peut recueillir d’informations sur les taux d’emploi et de chômage, meilleurs peuvent être les plans ou stratégies économiques.
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