Un coordonnateur des b?n?voles travaille au sein d’une agence ou d’une organisation pour recruter, retenir, motiver et soutenir les b?n?voles. Les postes de coordonnateur des b?n?voles peuvent ?tre des postes ? temps partiel ou ? temps plein et peuvent diff?rer consid?rablement en termes de port?e et de responsabilit?s professionnelles. Les emplois de coordonnateur des b?n?voles peuvent ?tre trouv?s dans les organisations caritatives, les agences publiques, les biblioth?ques et les h?pitaux. Les postes sont g?n?ralement disponibles dans les ?coles, les mus?es et les lieux artistiques, ou dans toute organisation qui compte sur du travail non r?mun?r? pour remplir sa mission. Dans de nombreux cas, la description de poste d’un coordonnateur des b?n?voles ?voluera au fur et ? mesure qu’il continuera ? travailler au sein de son organisation.
Alors que de nombreuses organisations b?n?ficient grandement des efforts de leurs b?n?voles, la gestion d’une grande force de b?n?voles peut ?tre ?crasante, en particulier si une organisation a peu de membres du personnel r?mun?r?s. En embauchant un coordonnateur des b?n?voles, les membres du personnel peuvent se concentrer sur leur travail au lieu de g?rer les b?n?voles. Un coordonnateur des b?n?voles peut ?tre embauch? parmi le bassin de b?n?voles d’un organisme ou il peut s’agir d’une personne ayant de l’exp?rience en administration organisationnelle. Dans certains cas, notamment dans les tr?s petites organisations, les t?ches de coordonnateur des b?n?voles peuvent ?tre exerc?es par un employ? r?gulier dans le cadre de ses responsabilit?s professionnelles.
Les emplois de coordonnateur des b?n?voles peuvent ?tre trouv?s dans une grande vari?t? de domaines et de types d’organisations. Les ?glises et autres lieux de culte comptent souvent sur le travail b?n?vole dans leurs divers minist?res et peuvent m?me avoir des coordonnateurs b?n?voles diff?rents pour chacun de ses minist?res et d?partements. Les banques alimentaires, les refuges pour sans-abri et d’autres organismes de bienfaisance publics peuvent compter sur un coordonnateur b?n?vole pour programmer des travailleurs pour servir les repas ou effectuer des r?parations de b?timents. Une biblioth?que en sous-effectif peut ?galement faire appel ? des coordinateurs de b?n?voles pour g?rer les b?n?voles qui effectuent des t?ches telles que l’enregistrement et la mise en rayon des livres, l’assistance aux clients pour leurs besoins de r?f?rence de base ou le pliage de bulletins d’information et le remplissage d’enveloppes.
Certains emplois de coordonnateur des b?n?voles exigent plus d’exp?rience professionnelle que d’autres. Cela est particuli?rement vrai lorsqu’un coordonnateur des b?n?voles travaille pour une organisation qui dessert une population vuln?rable, comme les personnes ?g?es, les personnes ayant une d?ficience intellectuelle ou les enfants. Dans ce type d’environnement, le coordonnateur des b?n?voles peut ?tre charg? d’?laborer un processus de s?lection des b?n?voles afin de pr?venir la victimisation des clients d’un organisme.
Les coordonnateurs de b?n?voles peuvent ?galement avoir des t?ches qui se chevauchent dans les domaines de la collecte de fonds ou de la publicit? et peuvent avoir besoin d’une exp?rience significative dans l’un ou les deux de ces domaines. Par exemple, une organisation peut organiser une danse annuelle ou un th? l’apr?s-midi comme ?v?nement de collecte de fonds, et le coordonnateur des b?n?voles peut ?tre responsable de l’organisation de l’?v?nement et de la gestion de son personnel b?n?vole. Le coordonnateur des b?n?voles peut ?galement avoir besoin de faire conna?tre l’?v?nement et de travailler avec les entreprises de la r?gion pour encourager le parrainage de l’?v?nement et les dons continus ? l’organisation.