La dissolution et la liquidation sont un double processus qui a lieu lorsqu’une entreprise est ferm?e d?finitivement. L’id?e est non seulement de disposer des stocks et des actifs d?tenus par l’entreprise, mais ?galement de mettre fin ? la reconnaissance et au statut de l’entreprise en tant qu’entit? juridique. Les lois concernant les processus requis pour atteindre cet objectif varient quelque peu d’un pays ? l’autre, ce qui oblige ? travailler avec un conseiller juridique pour s’assurer que chaque ?tape est effectu?e dans l’ordre. Cela inclut de s’assurer que les strat?gies employ?es sont conformes aux r?glementations qui r?gissent le fonctionnement des entreprises dans la juridiction dans laquelle l’entreprise a ?t? constitu?e.
Pour la plupart, la premi?re composante du processus de dissolution et de liquidation se concentre sur le dessaisissement ordonn? de tous les actifs de l’entreprise. L’id?e est de vendre les actifs et de r?gler les dettes impay?es de l’entreprise. La cession des actifs permet ?galement de r?gler les obligations envers les actionnaires, de payer les imp?ts actuellement dus pour la p?riode allant jusqu’au dernier jour d’exploitation et, en g?n?ral, de s’assurer que toutes les personnes li?es ? l’entreprise sont ?quitablement r?mun?r?es. Selon l’?tendue des actifs d?tenus par l’entreprise, ce processus peut prendre de quelques mois ? quelques ann?es.
Dans les pays qui exigent d’abord la cession d’actifs, la derni?re ?tape du processus de dissolution et de liquidation se concentre sur la fin officielle de l’existence de la soci?t? en tant qu’entit? juridique. Ici, la t?che n?cessite de fournir les documents n?cessaires aux agences gouvernementales qui supervisent la constitution et la reconnaissance officielle des entreprises commerciales dans la r?gion o? l’entreprise a ?t? ?tablie. La preuve que l’entit? a r?gl? toutes les obligations connues et s’est d?sinvestie de tous les actifs est souvent requise avant que la soci?t? ne soit consid?r?e l?galement et d?finitivement dissoute.
Il est important de noter que les crit?res de gestion d’un processus de dissolution et de liquidation peuvent ?tre diff?rents d’un pays ? l’autre, et ?ventuellement varier d’un ?tat ou d’une province ? l’autre dans certains cas. Par exemple, si la soci?t? est d?mantel?e dans le cadre d’une d?cision de justice, il est possible que la soci?t? soit d’abord officiellement dissoute et que les actifs soient transf?r?s ? une soci?t? holding. Cette soci?t? holding se charge alors de liquider les actifs, les tribunaux versant les liquidit?s g?n?r?es par la liquidation aux cr?anciers et autres parties int?ress?es. Pour cette raison, il est tr?s important d’obtenir des conseils juridiques et de s’assurer que les lois de dissolution et de liquidation sont suivies ? la lettre si les anciens propri?taires souhaitent r?gler pleinement les affaires de l’entreprise et passer ? de nouveaux projets.
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