Le ch?mage technologique est un terme utilis? pour d?crire le manque ou la perte d’emplois en raison de changements ou d’innovations technologiques. Ce type de ch?mage provient g?n?ralement du fait que les travailleurs sont remplac?s par des machines ou que leur travail est facilit? et n?cessite moins de travailleurs pour accomplir la m?me t?che. Bien que le ch?mage technologique soit une pr?occupation g?n?rale depuis la r?volution industrielle, il est devenu une pr?occupation de plus en plus importante avec des cons?quences r?elles dans le monde occidental depuis les ann?es 1980 et la reconnaissance de pays comme les ?tats-Unis connaissant une ? croissance sans emploi ?.
Consid?r? par de nombreux ?conomistes comme faisant partie du ?ch?mage structurel?, le ch?mage technologique peut ?tre isol? ou peut survenir dans le cadre d’une tendance plus large du ch?mage. Le ch?mage structurel est l’une des cinq principales formes de ch?mage vues par les ?conomistes, et couvre g?n?ralement tout type de ch?mage dans lequel les personnes qui cherchent un emploi ne sont pas correctement qualifi?es ou pr?tes ? pourvoir les opportunit?s d’emploi qui peuvent exister. Ce type de ch?mage est g?n?ralement observ? dans les situations de ch?mage de longue dur?e, et bien que le nombre de personnes ? la recherche d’un emploi puisse correspondre au nombre d’emplois disponibles, les ch?meurs ne sont pas suffisamment qualifi?s pour r?pondre aux besoins et aux t?ches de ces emplois.
Le ch?mage technologique est souvent un aspect du ch?mage structurel, car les travailleurs peuvent d?couvrir que le travail qu’ils viennent d’avoir a ?t? remplac? par une machine ou un ordinateur, et que l’ensemble de l’industrie a chang? de mani?re irr?vocable. Cela peut amener le demandeur d’emploi au ch?mage ? constater que toutes les possibilit?s d’emploi qui existaient auparavant ont disparu, peut-?tre avec l’ensemble de l’industrie adoptant les changements technologiques qui ont rendu son poste inexistant. Dans ce type de situations, les dirigeants politiques et les experts ?conomiques conseillent souvent ? ceux qui cherchent du travail de se tourner plut?t vers l’?ducation, car de nouvelles comp?tences et connaissances sont souvent n?cessaires pour revigorer la main-d’?uvre.
L’un des plus grands probl?mes potentiels du ch?mage technologique est la tendance quelque peu r?cente observ?e dans les pays industrialis?s, appel?e ?croissance sans emploi?. La croissance sans emploi est l’am?lioration des entreprises et du secteur financier d’un pays, avec des b?n?fices accrus et une plus grande r?ussite financi?re, mais sans cr?ation d’emplois. Cela peut souvent conduire ? une reprise financi?re notable, mais sans cr?ation notable de nouveaux emplois pour r?duire le taux de ch?mage. Le ch?mage technologique peut ?tre un changement de paradigme si massif sur le lieu de travail qu’il laisse les gens compl?tement incapables de comprendre comment une industrie a chang?, et ceux qui ne trouvent pas de moyens de s’adapter peuvent se retrouver dans un ch?mage de longue dur?e.
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