Un directeur d’entreprise scolaire, ?galement connu sous le nom d’?conome, est souvent en charge des op?rations financi?res quotidiennes d’une ?cole. Il existe g?n?ralement une grande vari?t? de t?ches qu’un directeur d’entreprise scolaire doit accomplir, mais le degr? de responsabilit? d?pend de la taille de l’?tablissement d’enseignement. Les directeurs commerciaux scolaires travaillent souvent dans un bureau administratif qui dessert tout un district scolaire, mais ils pourraient ?galement travailler dans un ?tablissement postsecondaire.
La t?che principale d’un chef d’entreprise d’une ?cole est de s’assurer que les op?rations quotidiennes de l’?cole se d?roulent aussi efficacement que possible. Ils doivent s’assurer que l’?cole respecte toutes les lois – locales, f?d?rales et ?tatiques – et, par cons?quent, doivent avoir connaissance de ces lois. Ils prennent ?galement la plupart, sinon la totalit?, des d?cisions financi?res pour l’?cole et sont souvent tenus de soumettre des budgets ? l’organe directeur de l’?cole. Ce devoir n?cessite une solide connaissance de la comptabilit?, et de nombreuses ?coles exigent que leurs chefs d’entreprise aient au moins trois ans d’exp?rience en comptabilit?.
Outre l’exp?rience en comptabilit?, les exigences en mati?re d’?ducation varient en fonction du type d’?cole dans laquelle on travaille, ainsi que de la taille et des ressources de l’?cole. La plupart exigent au moins un baccalaur?at, souvent en comptabilit? ou en commerce. Les ?coles sont confront?es ? des d?fis uniques, donc une certaine formation en ?ducation est utile et, selon l’?cole, peut ?tre n?cessaire. Une option consiste ? obtenir une ma?trise ou un doctorat en administration de l’?ducation; certaines ?coles ont besoin de ce niveau de connaissances avant d’embaucher quelqu’un en tant que directeur commercial de l’?cole.
Certaines des t?ches plus sp?cifiques qu’un responsable d’entreprise scolaire peut entreprendre comprennent la gestion du service des ressources humaines de l’?cole, la gestion de la paie, la cr?ation et la n?gociation de contrats de travail avec les employ?s, les achats et la supervision du transport. Ces t?ches s’ajoutent ? la pr?paration du budget de l’?cole et au respect de toutes les lois pertinentes. Un chef d’entreprise de l’?cole est ?galement souvent charg? de pr?parer le rapport annuel pour l’organe directeur.
L’?chelle salariale varie pour un directeur d’entreprise d’une ?cole et d?pend beaucoup de l’?tendue de sa formation. D’autres facteurs qui d?terminent le salaire d’un directeur d’entreprise scolaire comprennent l’emplacement et la taille de l’?cole. Plus l’?cole est grande, plus le salaire est susceptible d’?tre ?lev?. De plus, les ?coles de banlieue paient g?n?ralement plus pour un chef d’entreprise que les ?coles rurales.