Un résumé des qualifications de clôture est un outil de CV qui met en évidence les compétences du demandeur d’emploi dans un bref paragraphe, les résumant pour la personne qui lit le CV. L’utilisation de cet outil peut rendre un CV beaucoup plus efficace, car il saisira le lecteur et indiquera instantanément l’adéquation du candidat pour le poste. Rédiger un bon résumé demande du temps et de la réflexion, car le candidat doit éviter l’apparence de redondance. Le plus souvent, un résumé des qualifications se trouve dans la partie supérieure du curriculum vitae, généralement directement sous l’en-tête. Il peut également être trouvé en bas, comme une brève déclaration de clôture, ou il peut être utilisé dans une lettre de motivation.
Dans un curriculum vitae qui ne comprend que l’expérience professionnelle et les qualifications spéciales, il peut être difficile pour un examinateur des ressources humaines de voir l’expérience et les compétences du candidat. Dans la plupart des cas, le personnel des ressources humaines ne fait que jeter un coup d’œil rapide à la première page d’un curriculum vitae pour déterminer si le candidat convient ou non. Étant donné que l’examinateur dispose d’un temps limité pour examiner le document, un résumé des qualifications peut permettre au candidat de présenter ses meilleurs atouts en résumant les informations pertinentes dans le curriculum vitae.
En règle générale, un résumé des qualifications de clôture doit inclure des années d’expérience pertinente dans le domaine, des réalisations notables sur les lieux de travail précédents et les objectifs de carrière du candidat. Il n’a pas besoin d’être incroyablement détaillé, car le recruteur de CV peut se tourner vers les détails des postes individuels pour un aperçu plus complet. Le but est d’attirer rapidement l’attention de l’évaluateur, en générant suffisamment d’intérêt pour le candidat à l’emploi pour l’encourager à poursuivre sa lecture.
Dans certains cas, le résumé final des qualifications prend la forme d’une liste à puces de compétences et d’expérience, ou une combinaison d’une telle liste à puces et d’un bref paragraphe. Les informations sont concises et le résumé ne prend pas beaucoup de place sur la page. Chaque phrase doit être conçue pour un impact maximal sur le lecteur, car le réviseur de CV peut ne prendre que 10 à 15 secondes pour examiner chaque CV reçu.
Une lettre de motivation peut également être un endroit approprié pour un tel résumé. Une lettre de motivation doit toujours être adaptée à l’entreprise dans laquelle le demandeur d’emploi recherche un poste. Une liste de qualifications à la fin de la lettre de motivation peut être utilisée comme un tirage au sort, encourageant le recruteur à consulter le curriculum vitae joint à la lettre de motivation pour en savoir plus sur les détails de l’expérience professionnelle du candidat.