Une coentreprise non constitu?e en soci?t? est un type d’accord commercial dans lequel plusieurs entit?s se r?unissent en utilisant un contrat comme base pour r?gir la relation collective, mais sans cr?er une sorte d’accord de soci?t? afin de poursuivre la coentreprise. Ce type d’approche est courant dans un certain nombre d’applications, en particulier lorsque l’entreprise en question est uniquement ? des fins ? court terme. Dans de nombreux pays du monde, il existe peu ou pas de r?glementations qui s’appliquent sp?cifiquement ? une coentreprise non constitu?e en soci?t?, ce qui oblige ? couvrir autant d’?ventualit?s que possible dans l’accord de coentreprise.
?tant donn? que la relation est r?gie par l’accord adopt? par chacun des participants, la t?che principale est de d?terminer le montant des ressources que chacun contribue ? l’entreprise, et ? son tour le montant des avantages que chacun peut raisonnablement s’attendre ? tirer de l’arrangement. En r?gle g?n?rale, le contrat traitera ?galement de la limite de responsabilit? que chaque participant assume, ainsi que des dispositions pour tout participant choisissant de se retirer de la coentreprise non constitu?e en soci?t? en vendant sa participation dans l’activit?. En d?veloppant des conditions qui conviennent ? toutes les entit?s impliqu?es dans le projet, les chances d’obtenir un financement appropri? et de tirer ?ventuellement un profit de l’entreprise sont am?lior?es, bien qu’il existe toujours un risque que le projet ne produise pas les r?sultats escompt?s.
L’un des avantages d’une coentreprise non constitu?e en soci?t? est la relative facilit? de mise en place de la relation de travail entre chacun des participants. Puisqu’il n’y a pas de constitution en soci?t? d’une nouvelle entit? d?tenue conjointement par tous les participants, il n’est pas n?cessaire de cr?er une structure d’entreprise conforme aux lois sur les soci?t?s dans la juridiction dans laquelle la coentreprise non constitu?e en soci?t? a lieu. Alors que les membres de l’entreprise cr?ent normalement une sorte de comit? directeur qui aide ? faire avancer l’entreprise, l’organisation exacte de ce comit? ou groupe est laiss?e aux membres et peut ?tre d?finie dans l’accord de coentreprise lui-m?me.
Un autre avantage est qu’une fois le projet termin?, la dissolution de la coentreprise non constitu?e en soci?t? n?cessite un minimum d’efforts. Par exemple, si le but de l’entreprise ?tait de construire un nouveau lotissement, les participants m?neraient le projet ? terme jusqu’? ce que le d?veloppement soit termin?. ? ce stade, le d?veloppement fini pouvait ?tre vendu ? profit ? un nouvel investisseur et chaque participant ? l’entreprise ?tait compens? par le produit de la vente. Une fois la compensation distribu?e, l’entreprise serait consid?r?e comme termin?e et les participants pourraient passer ? d’autres projets ou entreprises.
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