Une coentreprise non constituée en société est un type d’accord commercial dans lequel plusieurs entités se réunissent en utilisant un contrat comme base pour régir la relation collective, mais sans créer une sorte d’accord de société afin de poursuivre la coentreprise. Ce type d’approche est courant dans un certain nombre d’applications, en particulier lorsque l’entreprise en question est uniquement à des fins à court terme. Dans de nombreux pays du monde, il existe peu ou pas de réglementations qui s’appliquent spécifiquement à une coentreprise non constituée en société, ce qui oblige à couvrir autant d’éventualités que possible dans l’accord de coentreprise.
Étant donné que la relation est régie par l’accord adopté par chacun des participants, la tâche principale est de déterminer le montant des ressources que chacun contribue à l’entreprise, et à son tour le montant des avantages que chacun peut raisonnablement s’attendre à tirer de l’arrangement. En règle générale, le contrat traitera également de la limite de responsabilité que chaque participant assume, ainsi que des dispositions pour tout participant choisissant de se retirer de la coentreprise non constituée en société en vendant sa participation dans l’activité. En développant des conditions qui conviennent à toutes les entités impliquées dans le projet, les chances d’obtenir un financement approprié et de tirer éventuellement un profit de l’entreprise sont améliorées, bien qu’il existe toujours un risque que le projet ne produise pas les résultats escomptés.
L’un des avantages d’une coentreprise non constituée en société est la relative facilité de mise en place de la relation de travail entre chacun des participants. Puisqu’il n’y a pas de constitution en société d’une nouvelle entité détenue conjointement par tous les participants, il n’est pas nécessaire de créer une structure d’entreprise conforme aux lois sur les sociétés dans la juridiction dans laquelle la coentreprise non constituée en société a lieu. Alors que les membres de l’entreprise créent normalement une sorte de comité directeur qui aide à faire avancer l’entreprise, l’organisation exacte de ce comité ou groupe est laissée aux membres et peut être définie dans l’accord de coentreprise lui-même.
Un autre avantage est qu’une fois le projet terminé, la dissolution de la coentreprise non constituée en société nécessite un minimum d’efforts. Par exemple, si le but de l’entreprise était de construire un nouveau lotissement, les participants mèneraient le projet à terme jusqu’à ce que le développement soit terminé. À ce stade, le développement fini pouvait être vendu à profit à un nouvel investisseur et chaque participant à l’entreprise était compensé par le produit de la vente. Une fois la compensation distribuée, l’entreprise serait considérée comme terminée et les participants pourraient passer à d’autres projets ou entreprises.