Une ?valuation des comp?tences informatiques est un test qui mesure les comp?tences d’un individu dans diff?rents domaines li?s ? l’informatique. Des ?valuations de comp?tences, y compris celles portant sur les comp?tences informatiques, sont fr?quemment remises aux enqu?teurs qui postulent pour un nouvel emploi ou une promotion ou aux ?tudiants qui souhaitent ?tre plac?s dans les bonnes classes. Il n’y a pas de sujet standard que chaque ?valuation des comp?tences informatiques couvrira, mais beaucoup exigent que le testeur effectue des t?ches de base ou avanc?es dans un programme ou un ensemble de programmes sp?cifique ou pour r?soudre un probl?me courant qui peut ?tre rencontr? pendant le travail ou en classe pour qu’il teste.
G?n?ralement, une ?valuation des comp?tences en informatique se fera sur ordinateur plut?t qu’avec un crayon et du papier comme un test traditionnel. Cela oblige le testeur ? utiliser des connaissances pratiques sur les ordinateurs, telles que la manipulation correcte de la souris ou du trackpad et des comp?tences de frappe ad?quates, m?me pour passer le test, ce qui garantit un certain niveau de comp?tence. De plus, les tests sur ordinateur permettent un plus large ?ventail de questions pratiques. Par exemple, sur un ordinateur, le testeur peut ?tre amen? ? effectuer certaines actions, telles que l’ouverture d’un ?diteur de texte, la saisie d’une ligne de texte, la modification de la police, puis l’enregistrement du document. Ce type de d?monstration de connaissances pratiques, qui serait tr?s difficile ? reproduire sur un test papier-crayon standard, est commun ? de nombreuses ?valuations de comp?tences informatiques.
Selon le type d’?valuation des comp?tences informatiques, diff?rents ensembles de comp?tences et de connaissances seront n?cessaires pour r?ussir le test. Ceci est g?n?ralement li? ? la raison pour laquelle le testeur passe l’?valuation. Par exemple, les intervieweurs cherchant ? occuper un poste de bureau peuvent ?tre test?s sur la vitesse et la pr?cision de frappe, ainsi que sur leur capacit? ? ex?cuter certaines fonctions dans des tableurs ou ? formater et ?diter des documents texte. Un technicien en r?paration d’ordinateurs, cependant, peut ?tre tenu de passer une ?valuation des comp?tences informatiques qui comprend le d?pannage et l’installation des logiciels, la r?solution des probl?mes de r?seau et d’autres ?l?ments similaires.
Les tests d’?valuation des comp?tences peuvent ?tre standardis?s ou non afin que les scores soient utilisables par de nombreux employeurs ou ?coles diff?rents. Certains tests ont ?t? cr??s par un employeur ou une ?cole pour tester un domaine sp?cifique de comp?tences informatiques, comme l’utilisation de statistiques complexes ou de programmes de conception graphique, que la plupart des tests de comp?tences informatiques standard ne couvrent pas. ? l’occasion, un testeur peut ?tre amen? ? effectuer de nombreuses ?valuations de comp?tences, en commen?ant g?n?ralement par les comp?tences les plus ?l?mentaires et en progressant vers des sujets plus complexes ou avanc?s.