Une évaluation des compétences informatiques est un test qui mesure les compétences d’un individu dans différents domaines liés à l’informatique. Des évaluations de compétences, y compris celles portant sur les compétences informatiques, sont fréquemment remises aux enquêteurs qui postulent pour un nouvel emploi ou une promotion ou aux étudiants qui souhaitent être placés dans les bonnes classes. Il n’y a pas de sujet standard que chaque évaluation des compétences informatiques couvrira, mais beaucoup exigent que le testeur effectue des tâches de base ou avancées dans un programme ou un ensemble de programmes spécifique ou pour résoudre un problème courant qui peut être rencontré pendant le travail ou en classe pour qu’il teste.
Généralement, une évaluation des compétences en informatique se fera sur ordinateur plutôt qu’avec un crayon et du papier comme un test traditionnel. Cela oblige le testeur à utiliser des connaissances pratiques sur les ordinateurs, telles que la manipulation correcte de la souris ou du trackpad et des compétences de frappe adéquates, même pour passer le test, ce qui garantit un certain niveau de compétence. De plus, les tests sur ordinateur permettent un plus large éventail de questions pratiques. Par exemple, sur un ordinateur, le testeur peut être amené à effectuer certaines actions, telles que l’ouverture d’un éditeur de texte, la saisie d’une ligne de texte, la modification de la police, puis l’enregistrement du document. Ce type de démonstration de connaissances pratiques, qui serait très difficile à reproduire sur un test papier-crayon standard, est commun à de nombreuses évaluations de compétences informatiques.
Selon le type d’évaluation des compétences informatiques, différents ensembles de compétences et de connaissances seront nécessaires pour réussir le test. Ceci est généralement lié à la raison pour laquelle le testeur passe l’évaluation. Par exemple, les intervieweurs cherchant à occuper un poste de bureau peuvent être testés sur la vitesse et la précision de frappe, ainsi que sur leur capacité à exécuter certaines fonctions dans des tableurs ou à formater et éditer des documents texte. Un technicien en réparation d’ordinateurs, cependant, peut être tenu de passer une évaluation des compétences informatiques qui comprend le dépannage et l’installation des logiciels, la résolution des problèmes de réseau et d’autres éléments similaires.
Les tests d’évaluation des compétences peuvent être standardisés ou non afin que les scores soient utilisables par de nombreux employeurs ou écoles différents. Certains tests ont été créés par un employeur ou une école pour tester un domaine spécifique de compétences informatiques, comme l’utilisation de statistiques complexes ou de programmes de conception graphique, que la plupart des tests de compétences informatiques standard ne couvrent pas. À l’occasion, un testeur peut être amené à effectuer de nombreuses évaluations de compétences, en commençant généralement par les compétences les plus élémentaires et en progressant vers des sujets plus complexes ou avancés.