La politique d’?thique des affaires, ?galement appel?e politique d’?thique d’entreprise, est la d?claration ou les directives de l’entreprise sur le comportement attendu des employ?s et de l’entreprise elle-m?me lorsqu’elle traite avec les autres. La politique d’?thique des affaires d?finit ce qui est bien ou mal, moral ou contraire ? l’?thique. L’objectif principal de toute activit? commerciale est de gagner de l’argent ; le capitalisme ? son apog?e. Gagner autant d’argent que possible n’est pas une menace pour le concept d’?thique des affaires, mais la fa?on dont une entreprise le fait est d?terminante pour savoir si c’est bien ou mal.
Il existe une ?thique commerciale g?n?rale qui est attendue, ou exig?e, par des forces ext?rieures ? l’entreprise telles que le gouvernement ou les organismes de surveillance de l’industrie. La politique am?ricaine d’?thique des affaires est la ligne directrice g?n?rale pour les entreprises am?ricaines sur leurs pratiques d’?thique des affaires et concerne la fa?on dont l’entreprise se comporte envers la communaut?, l’environnement, la concurrence et tous les autres facteurs qui affectent ses activit?s. Pour qu’une entreprise ?vite de d?penser de l’argent en litiges et en amendes, elle doit inculquer une bonne ?thique des affaires et des valeurs ? chacun de ses employ?s.
G?n?ralement, la politique d’?thique des affaires est guid?e par quelques principes standards qui sont universels. Le premier principe de base est l’honn?tet? ; l’entreprise doit s’engager ? toujours dire la v?rit? sans tromper les gens. Les informations fournies doivent ?tre fid?les au type de relation en cause. L’autre principe est l’assurance qualit? ; cela permet ? l’entreprise de tenir ses promesses en termes de qualit?, de quantit? et dans les d?lais promis. L’entreprise devrait prendre de longues mesures pour remplir ses engagements.
La politique d’?thique des affaires doit ?galement exiger l’?quit? et le respect de toute ?thique de gestion des affaires adapt?e. Cela conduit ? des pratiques d’?thique des affaires incontestables qui ne s?parent ni ne discriminent sur des bases de classe, de race, de religion, de sant?, d’?ducation et bien d’autres. Toutes les personnes entrant en contact avec l’entreprise sont trait?es sur un pied d’?galit?. Le respect doit ?tre dirig? vers tous les employ?s, les clients, les fournitures, le gouvernement et la soci?t? en g?n?ral. Adepte de l’?thique des affaires inclura l’?thique des affaires et la responsabilit? sociale envers la communaut? imm?diate. Une recherche sur l’?thique des affaires d?voilera l’?thique des affaires la plus appropri?e pour les entreprises individuelles pour chaque industrie sp?cifique.
La compassion et l’int?grit? doivent ?galement ?tre soulign?es et d?crites et suivies par chaque politique d’?thique des affaires. La compassion implique de faire attention ? ce que les autres ressentent ou subissent. L’entreprise doit faire preuve d’attention envers l’ensemble du public, plut?t que de rester ? l’?cart. M?me lorsque l’entreprise est confront?e ? des conflits personnels, professionnels et sociaux, elle doit maintenir sa position ?thique. Aucune pression ne doit les contraindre ? s’?carter de leur ?thique et de leurs valeurs commerciales. Parfois, une entreprise peut ?tre confront?e ? un probl?me qui n?cessite une solution peu orthodoxe pour pr?server son bien-?tre. Par exemple, lorsque l’entreprise est tenue de verser des pots-de-vin pour dissimuler une erreur qui nuirait ? sa r?putation et r?duirait sa stabilit? financi?re. L’?thique de la gestion d’entreprise exigerait qu’ils affrontent la musique de la bonne mani?re.