Une récompense monétaire peut être toute forme de compensation ou de bonus sous forme monétaire. Cela peut inclure des primes de travail, des gains de loterie, des bourses, des prix dans un concours ou des récompenses faisant partie d’une décision judiciaire. Bien que gagner ou recevoir une récompense monétaire puisse être un motif de célébration, il est important de se rappeler que la plupart des récompenses importantes sont soumises à des impôts, ce qui peut réduire le bénéfice total de la récompense.
Les entreprises offrent parfois une récompense monétaire comme moyen de motiver les employés. Ce type de récompense peut prendre plusieurs formes différentes, selon la structure de l’entreprise et l’objectif de la récompense. Dans les entreprises de vente, des primes et des récompenses sont souvent attribuées aux plus performants pour les récompenser pour un travail supérieur et motiver les autres travailleurs à essayer d’égaler ou d’améliorer un niveau de performance supérieur. Certaines entreprises peuvent donner des primes de fin d’année aux travailleurs pour les remercier et améliorer le moral et la loyauté. Une entreprise peut également offrir une récompense monétaire pour un objectif à court terme, par exemple au service qui améliore le mieux l’efficacité ou qui a le moins de jours de maladie. Les récompenses monétaires dans les affaires peuvent être versées en une seule fois ou à intervalles réguliers.
L’obtention d’une bourse prend souvent la forme d’une récompense monétaire. Avec une bourse, l’obtention du prix peut dépendre de l’inscription à une école ou à un programme éducatif; l’argent peut être remis directement au gagnant ou remis directement à l’école pour payer des dépenses telles que les frais de scolarité ou les livres. Une bourse peut être attribuée sur divers critères, notamment le mérite individuel, les notes, l’origine ethnique ou nationale, ou pour la réalisation d’actions telles que la rédaction d’un excellent essai ou le démarrage d’un projet de service communautaire.
Les compétitions peuvent parfois dépendre d’une récompense monétaire. Les jeux télévisés, les loteries ou les concours de compétences peuvent attirer l’attention et les candidats en annonçant une récompense monétaire pour le meilleur joueur ou l’équipe la plus performante. Bien que les prix des concours puissent être extrêmement élevés, ils sont presque toujours taxés. Les experts financiers avertissent souvent les gagnants du concours d’embaucher immédiatement un comptable ou un directeur financier après une victoire importante, car les gens sont parfois susceptibles de sous-estimer le montant de l’impôt qui sera requis et de s’endetter en dépensant plus qu’ils n’ont réellement gagné.
Une indemnité pécuniaire peut parfois être le résultat d’une affaire judiciaire et est souvent un facteur dans les décisions de divorce. En cas de divorce, un juge peut être chargé de répartir les biens d’un couple à parts égales. S’il est impossible de diviser les actifs à une équivalence exacte, un juge peut accorder à l’un des époux une compensation monétaire de l’autre conjoint qui égalise une répartition déséquilibrée des actifs.