Para conseguir um emprego de verão em um hotel, você primeiro precisará ligar para os hotéis da sua região ou fazer visitas pessoais para descobrir se os hotéis estão contratando. Nem todos os hotéis anunciarão on-line ou no jornal local se tiverem vagas, e é por isso que é necessário fazer algumas ligações telefônicas. É importante parecer amigável, educado e profissional ao telefone e indicar imediatamente o motivo da ligação. Se você está se candidatando pessoalmente a um emprego de verão em um hotel, certifique-se de se vestir profissionalmente e parecer apresentável.
Se você conseguir um emprego de verão em um hotel, é provável que você esteja interagindo frequentemente com os hóspedes. É por isso que é importante parecer profissional quando você se inscreve pela primeira vez, porque o hotel deseja ter certeza de que você pode representar bem o estabelecimento. Não use jeans, por exemplo; isso é especialmente verdade se você tiver uma entrevista. Depois de determinar se os hotéis estão contratando ou não, preencha o requerimento com precisão e precisão. Se você tiver um currículo para anexar ao aplicativo, inclua-o de qualquer maneira; caso contrário, basta fornecer as informações solicitadas pelo aplicativo.
Determine que tipo de trabalho de verão em um hotel você deseja. Por exemplo, você quer trabalhar na recepção e fazer check-in e check-out aos hóspedes, além de responder a perguntas? Você também pode preferir trabalhar como governanta, fazer manutenção no terreno, fornecer segurança ou trabalhar na área de refeições. Todas essas áreas normalmente contratam ajuda extra durante o verão, dependendo do tamanho do hotel. É melhor ter uma idéia clara de que tipo de trabalho de verão em um hotel você está procurando e depois indicar na sua inscrição se você tem alguma experiência relevante.
Quando você tem uma entrevista para um emprego de verão em um hotel, certifique-se de ser educado e profissional. Quando a entrevista terminar, agradeça à pessoa pelo seu tempo. Você pode optar por acompanhar a entrevista em alguns dias com um telefonema ou e-mail para verificar se o entrevistador tem alguma pergunta adicional para você ou ainda está considerando sua posição, mas para a maioria dos empregos de verão, você ouvirá dentro de um alguns dias, independentemente de você ser ou não contratado. Isso ocorre porque a maioria dos estabelecimentos deseja que seus funcionários adicionais de verão iniciem o mais cedo possível antes do início da estação movimentada; por essa mesma razão, lembre-se de se inscrever cedo para obter uma vantagem sobre a competição.
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