O trabalho de um coordenador de jovens envolve supervisionar e desenvolver atividades e programas para crian?as em uma variedade de contextos. O coordenador ideal de jovens possui fortes habilidades de lideran?a, entendimento de servi?os educacionais, atividades recreativas e ? um comunicador eficaz. Embora uma educa??o universit?ria n?o seja necess?ria para trabalhar como coordenador de jovens, ? ?til, e algumas organiza??es e empresas n?o consideram candidatos que n?o possuem habilidades espec?ficas e diplomas educacionais.
Como cada organiza??o e empresa tem suas pr?prias necessidades, ? melhor entrar em contato diretamente com os recursos humanos para aprender sobre as habilidades e os requisitos necess?rios para se tornar um coordenador de jovens em um local espec?fico. A partir da?, escrever uma boa carta de apresenta??o, curr?culo, receber cartas de recomenda??o e at? criar um portf?lio impressionante s?o ?teis.
Os coordenadores de jovens trabalham diretamente com crian?as, bem como com membros da comunidade e outras organiza??es. Ser capaz de se comunicar bem ? uma obriga??o para esse tipo de posi??o. Para se tornar um coordenador de jovens, um indiv?duo deve ser capaz de demonstrar habilidades efetivas de comunica??o oral e escrita. Isso pode ser feito atrav?s de exemplos, como o que pode ser visto em um portf?lio ou em uma carta de recomenda??o. Um curr?culo bem escrito e a listagem de um curso de comunica??o em n?vel de faculdade ou qualquer experi?ncia de trabalho que exigisse habilidades de comunica??o tamb?m poderiam ser adequados. Qualquer experi?ncia de reda??o de subs?dios ? definitivamente uma vantagem para esse tipo de cargo.
Outro aspecto do trabalho de um coordenador de jovens envolve apresenta??es e participa??o em reuni?es. ? claro que isso tamb?m requer habilidades de comunica??o e conhecimento tecnol?gico. Conhecimento e experi?ncia no uso de programas de processamento de texto, cria??o de apresenta??es e outras m?dias s?o muito ?teis e muitas vezes s?o necess?rios.
Como os coordenadores de jovens devem ser capazes de trabalhar bem com estudantes de diversas origens, eles precisam entender as necessidades das crian?as no que se refere ? comunidade e ? cultura. Muitas vezes, ? necess?rio ter forma??o em servi?os sociais, educa??o ou psicologia. Geralmente, um diploma de bacharel ou estar matriculado em um programa de bacharel qualificar? uma pessoa para se candidatar a se tornar um coordenador de jovens. Outras experi?ncias que podem qualificar uma pessoa para esse cargo s?o vagas volunt?rias ou remuneradas no setor sem fins lucrativos, trabalho anterior como conselheiro de jovens em um acampamento ou trabalho anterior em um departamento de parques e recrea??o que trabalha com jovens.
Algumas das principais responsabilidades de um coordenador de jovens incluem organizar e criar atividades agrad?veis ??para as crian?as participarem. ? essencial ter conhecimento de diferentes tipos de jogos, artesanato e outras atividades para crian?as, al?m de o coordenador precisar ter habilidades organizacionais muito boas . Um portf?lio que reflete esse conhecimento pode ser muito ?til para os candidatos a coordenadores de jovens.
Qualquer pessoa que queira se tornar um coordenador de jovens pode procurar emprego em uma variedade de contextos. Organiza??es comunit?rias, como a YWCA ou YMCA, costumam empregar coordenadores de jovens. Parques e recrea??o, ou departamentos similares, s?o outra op??o para quem procura emprego. Igrejas e organiza??es religiosas, programas de acampamento, grandes redes de hot?is e at? navios de cruzeiro oferecem outras possibilidades.