Se voc? achar que precisa rejeitar uma oferta de emprego, o mais importante ? ser educado, honesto e respeitoso. Voc? nunca sabe se precisar? ou deseja trabalhar com esta empresa no futuro ou se eles est?o em contato com outras empresas com quem voc? pode querer trabalhar. Dependendo da extens?o do processo de entrevista e da quantidade de tempo que a empresa j? investiu em voc?, voc? pode recusar a oferta em uma carta formal e tamb?m por telefone.
Antes de rejeitar qualquer oferta de emprego, considere por que a est? rejeitando. Em alguns casos, pode ser ?bvio, mas outras vezes, voc? pode perceber que, com alguma negocia??o, pode querer aceitar o trabalho, afinal. Considere quais par?metros voc? estaria disposto a aceitar que o deixariam disposto a aceitar o trabalho. Entretanto, n?o pare?a ? empresa como se voc? estivesse disposto a negociar, se n?o estiver, porque isso n?o ? justo para ningu?m. O que quer que voc? escolha fazer, permane?a firme e n?o hesite na sua decis?o.
Quando voc? decidir rejeitar a oferta, seja direto e honesto sobre seus motivos. Se lhe foi oferecido outro cargo em outro lugar, se preferir morar em outro local, se o cargo n?o estiver relacionado aos seus objetivos de carreira ou se voc? simplesmente precisar de uma renda mais alta, compartilhe esses motivos com a empresa. Voc? n?o precisa entrar em detalhes em nenhuma dessas situa??es, mas ? simplesmente necess?rio compartilhar as informa??es. ? sempre melhor ser honesto do que tentar esconder algo e descobrir mais tarde, o que pode refletir muito mal em voc?.
Lembre-se sempre de agradecer ? empresa por seu tempo e por consider?-lo pela oportunidade de emprego. N?o queime nenhuma ponte; tato e polidez ir?o percorrer um longo caminho. Se voc? deve rejeitar uma oferta de emprego de seu empregador atual, como para uma promo??o ou posi??o diferente dentro da empresa, as mesmas regras se aplicam. ? importante explicar por que voc? sente que deseja permanecer na sua posi??o atual ou o que especificamente faria voc? considerar aceitar a nova posi??o. Negociar nessas situa??es tamb?m ? bom, desde que voc? esteja ciente da possibilidade de acabar desempregado no final.