Um gerente de rela??es com a m?dia atua como uma liga??o entre uma empresa e o p?blico. Normalmente, esse indiv?duo responde a consultas globais de v?rias formas de m?dia, incluindo televis?o, impress?o e Internet. Uma pessoa neste trabalho normalmente supervisiona uma equipe de outros profissionais dentro de uma empresa. Ele pode servir internamente em uma empresa ou fazer parte de uma empresa externa de rela??es com a m?dia contratada por uma corpora??o. Uma responsabilidade pode incluir a solu??o de problemas para m?s rela??es p?blicas em meio a not?cias negativas da empresa, tentando ficar um passo ? frente da m?dia.
Existem certas habilidades que tornam um gerente de rela??es com a m?dia eficaz. Por exemplo, fortes habilidades de comunica??o e escrita, al?m da capacidade de trabalhar como parte de uma equipe e multitarefa, s?o caracter?sticas essenciais para o trabalho. Um gerente de rela??es com a m?dia pode ser chamado a produzir conte?do multim?dia, o que significa que a familiaridade com a produ??o na Internet ajudar?. Os executivos-chave podem depender de um especialista em rela??es com a m?dia para mant?-los informados sobre as mudan?as na tecnologia, como as redes sociais, para que a empresa permane?a envolvida em v?rias formas de comunica??o.
Uma empresa pode enfrentar uma s?rie de quest?es que exigem o tratamento de um profissional de m?dia. Se houver publicidade negativa, como recall de produtos ou fal?ncia, o gerente de rela??es com a m?dia se tornar? respons?vel por responder ?s perguntas da imprensa. Espera-se que ele ofere?a a verdade se houver mentiras em circula??o, e pode tentar desviar a aten??o de uma empresa no meio de uma crise. Caso as discuss?es estejam se aproximando para uma fus?o ou aquisi??o, o profissional de rela??es com a m?dia deve proteger dados financeiros confidenciais e outras informa??es contra o vazamento para a imprensa. Se ele estabeleceu uma rela??o de confian?a com um rep?rter, ele pode marcar entrevistas entre o jornalista e os executivos da empresa.
Normalmente, um gerente de rela??es com a m?dia se reporta aos principais executivos da alta administra??o, incluindo um vice-presidente ou diretor executivo. Juntos, eles podem desenvolver uma estrat?gia de comunica??o para que a empresa esteja preparada no caso de um grande problema de rela??es p?blicas. Os sal?rios de um gerente de rela??es com a m?dia variam de acordo com a regi?o em que a empresa est? localizada, mas a remunera??o pode ser extremamente gratificante e pode incluir pacotes de benef?cios completos, bem como f?rias pagas.
Algumas empresas s?o menos amig?veis ??? imprensa do que outras e podem querer eliminar essas chamadas que chegam ? recep??o. Uma pequena empresa pode n?o estar em posi??o de expandir para incluir uma equipe de rela??es com a m?dia. Nesses casos, uma empresa de rela??es com a m?dia externa pode ser contratada para lidar com todas as perguntas. Um gerente externo de rela??es com a m?dia n?o est? envolvido nas opera??es di?rias de uma empresa, mas normalmente recebe acesso aos executivos da empresa quando necess?rio.
Inteligente de ativos.