Cartas corporativas est?o financiando documentos relacionados ao estabelecimento e fun??o cont?nua de uma corpora??o. Na maioria dos pa?ses, o estatuto corporativo ? arquivado em uma jurisdi??o governamental habilitada para autorizar e registrar o estabelecimento do neg?cio. O estatuto corporativo geralmente n?o ? um documento ?nico, mas na verdade uma cole??o de v?rios documentos, com base nos requisitos necess?rios para cumprir as leis locais.
Em um sentido amplo, um estatuto corporativo servir? como um meio de definir o objetivo da cria??o da corpora??o. Isso significa que o estatuto especificar? o tipo de corpora??o que est? sendo estabelecida e o setor em que a empresa funcionar?. Essa quantidade de detalhes fornece uma base legal para identificar quais leis e regulamentos podem ser diretamente aplic?veis ??? opera??o cont?nua da empresa.
Al?m disso, todos os detalhes aplic?veis ??sobre se e como a empresa poder? emitir a??es est?o inclu?dos. Mesmo que a nova corpora??o n?o planeje emitir a??es ou emitir t?tulos no futuro imediato, a estrutura do estatuto ajudar? a ditar quais tipos de oportunidades de investimento a empresa pode estender a potenciais investidores. Ao mesmo tempo, o estatuto corporativo fornecer? informa??es sobre os direitos e privil?gios b?sicos concedidos aos investidores e aos membros do conselho de administra??o.
O Contrato Social ? um dos documentos inclu?dos no estatuto geral da empresa. Nos Estados Unidos da Am?rica, os estados est?o autorizados a conceder privil?gios de registro ?s empresas. Para receber o reconhecimento legal para funcionar como um neg?cio, a empresa deve enviar o Contrato Social para considera??o. Se a informa??o for julgada como satisfazendo os padr?es de incorpora??o estabelecidos pelo Estado, ? emitido um certificado de incorpora??o. Esses dois documentos combinados s?o entendidos como o n?cleo do estatuto corporativo.
Um regulamento corporativo ou artigos do regulamento podem ser alterados ao longo do tempo. Geralmente, esse ? o caso quando uma empresa decide mudar o foco de alguma maneira ou cresce a um ponto em que ? necess?rio alterar os detalhes relacionados ? emiss?o de a??es e valores mobili?rios. Al?m disso, alguns estados exigem que os Estatutos alterados sejam submetidos quando houver altera??es no n?mero e na identidade das pessoas que atuam no Conselho de Administra??o.
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