Uma verifica??o de antecedentes criminais ? um processo de pesquisa para determinar se um candidato possui um registro criminal. Isso ? para garantir que as informa??es fornecidas por um funcion?rio em potencial sejam precisas. Depois que uma verifica??o de antecedentes ? realizada, os empregadores t?m acesso a quaisquer condena??es penais pendentes ou passadas de um potencial candidato. Esses registros est?o localizados em bancos de dados mantidos pelo Federal Bureau of Investigation (FBI), pelo Departamento de Seguran?a P?blica do Estado ou por qualquer outra ag?ncia que lide com essas informa??es. Se um empregador descobrir que um candidato mentiu sobre sua hist?ria criminal, o empregador poder? se recusar a contrat?-lo ou rescindir o emprego se a pessoa j? tiver sido contratada.
As verifica??es de antecedentes criminais tornaram-se t?o comuns que qualquer pessoa que queira descobrir informa??es particulares sobre outra pessoa pode faz?-lo com bastante facilidade. Uma simples pesquisa na Internet fornece uma lista quase infinita de empresas on-line que oferecem servi?os de verifica??o de antecedentes criminais mediante taxa.
Quando um candidato autoriza uma verifica??o de antecedentes, deve fornecer seu nome legal, nomes anteriores, n?mero de previd?ncia social, endere?o atual e todos os endere?os anteriores que usou durante toda a vida adulta. Isso permitir? que o empregador descubra se um candidato tem ou n?o um hist?rico criminal, n?o importa onde ele tenha vivido no passado. A desvantagem de realizar uma verifica??o de antecedentes criminais ? o fato de que alguns estados diferem em como definem o que constitui um crime. Alguns estados podem classificar um crime como contraven??o, enquanto outros podem classificar o mesmo crime como crime. Torna-se mais dif?cil receber uma verifica??o de antecedentes criminais precisa se o requerente viveu em v?rios estados.
Apesar do fato de a maioria das empresas realizar verifica??es de antecedentes nos candidatos, existem alguns setores em que uma verifica??o de antecedentes ? exigida por lei federal ou estadual. As pessoas que desejam trabalhar com crian?as, deficientes ou idosos geralmente precisam passar por uma verifica??o de antecedentes criminais. Aqueles que querem se tornar policiais, bombeiros ou agentes penitenci?rios tamb?m devem receber antecedentes criminais. Outras pessoas que passam por essas investiga??es incluem qualquer pessoa que deseje ocupar um cargo p?blico ou funcion?rios em potencial cujos empregos envolvam ter acesso a informa??es sens?veis ou confidenciais.
Se um empregador n?o conduzir rotineiramente esse tipo de investiga??o e um funcion?rio cometer um crime que prejudique colegas de trabalho, clientes ou outros, a empresa poder? ser responsabilizada. Por esse motivo, a maioria dos empregadores paga empresas para pesquisar a hist?ria dos candidatos. A alta taxa de criminalidade na sociedade moderna e o constante medo do terrorismo tornaram as checagens criminais uma parte inevit?vel da vida.
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