O principal trabalho de qualquer consultor de bem-estar ? fazer recomenda??es individualizadas para pacientes e clientes em rela??o ? dieta, exerc?cio e sa?de geral. Essa pessoa geralmente ? empregada por uma corpora??o, uma empresa de consultoria ou diretamente por clientes. ?s vezes, o trabalho envolve fazer recomenda??es amplas e ajudar a treinar as pessoas de maneira geral, mas tamb?m pode envolver muitas orienta??es muito espec?ficas. Os consultores da equipe de grandes empresas geralmente passam a maior parte do tempo fazendo apresenta??es e respondendo a perguntas amplas, enquanto aqueles que trabalham em academias de gin?stica ou contratados como freelancers concentram mais seus esfor?os no trabalho com indiv?duos para obter resultados mais concretos. A maioria desses profissionais, independentemente da sua configura??o, possui uma combina??o de educa??o e credenciamento formal relacionados ? nutri??o, condicionamento f?sico e sa?de geral em v?rios est?gios da vida e desenvolvimento humano. Este treinamento os ajuda a realizar seus trabalhos de maneira eficaz. Em muitos lugares, participar de confer?ncias e participar de cursos de educa??o continuada para conhecer as novas tend?ncias tamb?m ? importante.
Compreendendo o trabalho geralmente
O consultor de bem-estar ? um conceito relativamente novo que ganhou popularidade nos ?ltimos anos. Na maioria das partes do mundo, as ?ltimas d?cadas t?m atra?do cada vez mais aten??o ao que ? conhecido como “medicina preventiva” – ou seja, mantendo um estilo de vida saud?vel com o objetivo de prevenir doen?as antes da interven??o de drogas ou medicamentos. outros tratamentos se tornam necess?rios. Um consultor de bem-estar ? uma pessoa que promove esse objetivo avaliando os h?bitos pessoais de um indiv?duo e, em seguida, fazendo recomenda??es baseadas em exerc?cios, nutri??o e gerenciamento de estresse para ajudar a pessoa a desfrutar de uma qualidade de vida mais alta em geral. Programas de bem-estar s?o especialmente populares no local de trabalho. V?rios estudos recentes mostraram que funcion?rios mais saud?veis ??tamb?m tendem a ser os funcion?rios mais produtivos e lucrativos.
No local de trabalho
Com a incapacidade corporativa relacionada ao estresse crescendo rapidamente, n?o ? de admirar que tenha havido uma necessidade crescente de programas de bem-estar. O emprego de consultores aumentou consideravelmente, pois as empresas integram programas com a esperan?a de manter sua equipe saud?vel e produtiva. Muitas empresas agora oferecem programas de bem-estar, al?m dos benef?cios regulares de sa?de de seus funcion?rios. Esses programas desenvolvem programas de condicionamento f?sico e nutri??o para os funcion?rios.
Um consultor em um ambiente corporativo pode trabalhar com funcion?rios individualmente, mas ? mais prov?vel que ele implemente programas, crie incentivos e trabalhe para motivar os funcion?rios em um n?vel mais amplo. Essas pessoas geralmente desenvolvem materiais e programas educacionais para capacitar os trabalhadores a ter sua sa?de em suas pr?prias m?os.
Trabalhar com academias de gin?stica e cl?nicas de sa?de
Os consultores que desejam ajudar as pessoas a atingir suas metas de sa?de ao longo do tempo podem trabalhar em uma academia ou cl?nica de sa?de. Nessas configura??es, eles geralmente s?o considerados membros de pleno direito da equipe e s?o contratados para trabalhar com clientes ou pacientes da organiza??o m?e. ? comum que eles passem muito tempo se encontrando com as pessoas individualmente e trabalhando com elas durante meses ou at? anos para ajudar a alcan?ar certos objetivos, como perda de peso, colesterol reduzido ou melhor energia mental.
Op??es Freelance
Em certas comunidades, os consultores tamb?m podem trabalhar de maneira mais ou menos independente. Isso pode ser menos est?vel, pois o pagamento geralmente depende de um fluxo constante de clientes, mas pode ser uma boa op??o para profissionais que desejam trabalhar apenas em per?odo parcial ou para aqueles que realmente gostam dos desafios de trabalhar por conta pr?pria. V?rios consultores tamb?m podem se unir para formar uma empresa boutique que pode atender as pessoas em um n?vel mais personalizado do que elas poderiam receber em outros lugares. Isso ? mais comum em ?reas ricas em que os membros da comunidade t?m renda discricion?ria para gastar em aconselhamento personalizado de bem-estar.
Habilidades cruciais
A comunica??o e a acessibilidade s?o muito importantes para qualquer consultor que trabalha no campo do bem-estar, pois em quase todos os casos o consultor deve ser capaz de se conectar em um n?vel pessoal para ser eficaz. Uma certa quantidade de confian?a tamb?m ? geralmente necess?ria para avaliar os pontos fortes e fracos do cliente e, em seguida, oferecer sugest?es sem que o cliente se sinta desconfort?vel ou defensivo. Muitos dos assuntos abordados em um programa de bem-estar podem abordar quest?es delicadas, como preocupa??es com o peso e problemas de sa?de mental. Os consultores que fazem com que os clientes se sintam desconfort?veis ??geralmente acham dif?cil, se n?o imposs?vel, obter bons resultados.
Come?ando
Para se tornar um consultor de bem-estar certificado, o indiv?duo geralmente deve concluir v?rios cursos sobre uma variedade de assuntos relacionados ? sa?de e, geralmente, tamb?m fazer um exame. Os programas de certifica??o s?o oferecidos por v?rias organiza??es diferentes em v?rios pa?ses e os requisitos variam de um lugar para outro. Alguns cursos de ci?ncias podem ser necess?rios, incluindo anatomia e fisiologia. Freq?entemente, um aluno deve ser certificado em primeiros socorros e RCP.
? importante observar que a certifica??o e o treinamento formal n?o s?o normalmente exigidos por nenhuma jurisdi??o para come?ar a trabalhar como consultor de bem-estar ou sa?de. Por esse motivo, as pessoas geralmente s?o s?bias para verificar o hist?rico e o treinamento de qualquer pessoa que esteja pensando em contratar. Embora os servi?os prestados por uma pessoa que tenha mais treinamento na ?vida real? do que a educa??o formal possam ser superiores, seus m?todos tamb?m podem n?o ser t?o completos ou abrangentes quanto algu?m que dedicou mais tempo ao estudo do bem-estar como disciplina.