Um l?der pode ser descrito como uma pessoa ? frente de um grupo de seguidores. Para alcan?ar e manter tal posi??o, existem certas qualidades de lideran?a que uma pessoa geralmente precisa. Isso inclui honestidade, integridade e receptividade.
Existem algumas qualidades que podem melhorar os l?deres, mas sem as quais ainda podem ser eficazes. Car?ter forte ? uma das qualidades de lideran?a que ? essencial para todos os l?deres. O car?ter ? uma ampla variedade de caracter?sticas que identificam coletivamente uma pessoa. Isso inclui valores, moral e m?todos. Para que uma pessoa seja um bom l?der, ela geralmente deve ter uma identidade clara e distinta e deve estar ciente disso.
O personagem geralmente precisa ser acentuado com integridade. Essa ? uma qualidade que permite que pessoas de fora, incluindo seguidores, saibam o que esperar de uma pessoa. Isso n?o significa necessariamente que um l?der seja totalmente previs?vel. Pelo contr?rio, significa que suas palavras, a??es e decis?es ser?o vinculadas a certos padr?es definidos por seu car?ter.
A receptividade ? uma das qualidades de lideran?a que pode permitir que um l?der cres?a. Estar ? frente de um grupo n?o torna a pessoa onisciente. ? por isso que a maioria dos grandes l?deres ? cercada por grandes conselheiros. Um l?der normalmente precisa ser capaz de ouvir. Ele tamb?m precisa ser capaz de observar o que est? acontecendo ao seu redor.
Com receptividade vem decis?o. Um l?der precisa receber informa??es, mas, em ?ltima an?lise, muitas decis?es finais ser?o dele. Quando chegar a hora de tomar decis?es, ele deve ser capaz de faz?-lo. As decis?es que ele toma devem se basear em caracter?sticas s?lidas e n?o em emo??es desencadeadas.
Certas qualidades de lideran?a podem ser dif?ceis de manter em todos os momentos, mas ? importante que um l?der se esforce para faz?-lo. Um exemplo ? a honestidade. Muitas das coisas que um l?der encontra podem n?o ser f?ceis de compartilhar com seus seguidores, mas, mesmo assim, ele n?o deve engan?-las. Fazer isso n?o s? poderia resultar em um rev?s para uma causa ou organiza??o, mas tamb?m poderia prejudicar o n?vel de respeito que as pessoas t?m pelo l?der.
Outra das qualidades de lideran?a que pode ser dif?cil de manter em todos os momentos ? a necessidade de mostrar humildade. Os l?deres devem ter causas e objetivos. Isso significa que em todos os momentos eles est?o cientes de que n?o est?o em posi??o de servir e cuidar de si mesmos. Um bom l?der deve ser capaz de colocar os outros em primeiro lugar e priorizar as necessidades e preocupa??es dos outros acima das suas. Ele tamb?m deve ser capaz de admitir falhas e dificuldades.