Um líder pode ser descrito como uma pessoa à frente de um grupo de seguidores. Para alcançar e manter tal posição, existem certas qualidades de liderança que uma pessoa geralmente precisa. Isso inclui honestidade, integridade e receptividade.
Existem algumas qualidades que podem melhorar os líderes, mas sem as quais ainda podem ser eficazes. Caráter forte é uma das qualidades de liderança que é essencial para todos os líderes. O caráter é uma ampla variedade de características que identificam coletivamente uma pessoa. Isso inclui valores, moral e métodos. Para que uma pessoa seja um bom líder, ela geralmente deve ter uma identidade clara e distinta e deve estar ciente disso.
O personagem geralmente precisa ser acentuado com integridade. Essa é uma qualidade que permite que pessoas de fora, incluindo seguidores, saibam o que esperar de uma pessoa. Isso não significa necessariamente que um líder seja totalmente previsível. Pelo contrário, significa que suas palavras, ações e decisões serão vinculadas a certos padrões definidos por seu caráter.
A receptividade é uma das qualidades de liderança que pode permitir que um líder cresça. Estar à frente de um grupo não torna a pessoa onisciente. É por isso que a maioria dos grandes líderes é cercada por grandes conselheiros. Um líder normalmente precisa ser capaz de ouvir. Ele também precisa ser capaz de observar o que está acontecendo ao seu redor.
Com receptividade vem decisão. Um líder precisa receber informações, mas, em última análise, muitas decisões finais serão dele. Quando chegar a hora de tomar decisões, ele deve ser capaz de fazê-lo. As decisões que ele toma devem se basear em características sólidas e não em emoções desencadeadas.
Certas qualidades de liderança podem ser difíceis de manter em todos os momentos, mas é importante que um líder se esforce para fazê-lo. Um exemplo é a honestidade. Muitas das coisas que um líder encontra podem não ser fáceis de compartilhar com seus seguidores, mas, mesmo assim, ele não deve enganá-las. Fazer isso não só poderia resultar em um revés para uma causa ou organização, mas também poderia prejudicar o nível de respeito que as pessoas têm pelo líder.
Outra das qualidades de liderança que pode ser difícil de manter em todos os momentos é a necessidade de mostrar humildade. Os líderes devem ter causas e objetivos. Isso significa que em todos os momentos eles estão cientes de que não estão em posição de servir e cuidar de si mesmos. Um bom líder deve ser capaz de colocar os outros em primeiro lugar e priorizar as necessidades e preocupações dos outros acima das suas. Ele também deve ser capaz de admitir falhas e dificuldades.