Um gerente de elevador coordena o transporte de materiais grandes e pesados. Normalmente, eles controlam a logística de mover máquinas de tamanho grande e outros itens grandes por terra, ar e mar. As responsabilidades incluem medir e coordenar a carga e comunicar-se com ascensores e supervisores para garantir segurança e eficiência.
Os gerentes de elevadores realizam uma variedade de tarefas relacionadas ao transporte de grandes cargas. A carga da carga é cuidadosamente pesada e medida pelo gerente para determinar as opções de transporte disponíveis. A supervisão do processo de carregamento e descarregamento também pode ser de responsabilidade de um gerente de elevador. Muitos gerentes trabalham diretamente com supervisores e inspetores de segurança para reduzir a incidência de acidentes e lesões.
Compreender as habilidades e limitações dos equipamentos de transporte é um requisito importante para os gerentes de elevação. Escolher o guindaste errado ou correias insuficientemente fortes pode ter resultados catastróficos e caros ao mover itens grandes. Muitos nesta posição planejam pick-ups como trens, caminhões e aviões de empresas privadas. Geralmente, é tarefa do gerente de elevadores encontrar uma solução adequada quando surgirem problemas com qualquer uma das máquinas ou partes envolvidas na operação de transporte.
O gerente do elevador geralmente decide quantos funcionários são necessários para uma operação de transporte pesado. Essa decisão geralmente é tomada quando os detalhes da carga são conhecidos e o modo de transporte é selecionado. Operadores de máquinas, motoristas e observadores trabalham em equipe, sob a liderança do gerente de elevação. Muitos gerentes escrevem um plano ou cronograma sequencial para referência durante a operação. Normalmente, um segundo gerente de elevação no local de entrega direciona os esforços da equipe de descarga.
A experiência na operação de máquinas pesadas e veículos de transporte também é importante para esta posição. Essa experiência fornece uma melhor compreensão dos obstáculos que a equipe enfrenta. A compreensão das habilidades que os membros da equipe devem possuir é fundamental para os gerentes de ascensor, cuja função inclui a seleção de pessoal qualificado para operações perigosas de elevação.
Gerentes de içamento eficientes são capazes de planejar elevadores de maneira eficaz, coordenar equipes de içamento e resolver problemas. As organizações que não movimentam objetos grandes diariamente podem ainda ter um gerente de elevador qualificado na equipe. Os gerentes de elevação também podem ter outras funções de supervisão na empresa. Os deveres do trabalho podem mudar diariamente para incluir uma variedade de logística de remessa e recebimento. Muitos gerentes de elevação são treinados e contratados nas fileiras existentes de gerenciamento da empresa.
Outra área de responsabilidade de alguns nessa posição é o relacionamento com o cliente. Os problemas com a movimentação de um item grande podem ser atribuídos à pessoa que gerencia o elevador. Materiais que chegam quebrados ou que foram embalados incorretamente podem gerar reclamações. Os gerentes de elevação podem ser solicitados a trabalhar diretamente com o cliente insatisfeito para chegar a uma conclusão satisfatória da transação.