Embora as tarefas e responsabilidades reais de um gerente noturno possam variar entre diferentes setores, em geral ele supervisionar? outros funcion?rios que trabalham no turno da noite e lidar? com quaisquer responsabilidades administrativas delegadas a ele. Isso costuma ser diferente para diferentes tipos de trabalho, de modo que os gerentes noturnos que trabalham no varejo geralmente supervisionam o estoque e o estoque recebidos, enquanto os gerentes noturnos nos hot?is geralmente ajudam os h?spedes com problemas da noite para o dia. Em algumas empresas, um gerente noturno tamb?m lida com outros tipos de tarefas administrativas comuns, como lidar com folha de pagamento, agendamento de funcion?rios e fazer dep?sitos noturnos em bancos.
Um gerente noturno geralmente ser? respons?vel por administrar adequadamente uma empresa durante o turno da noite, ?s vezes chamado de turno da noite ou terceiro turno. No setor de hospitalidade, como em um hotel, os gerentes noturnos geralmente supervisionam o trabalho de outros funcion?rios do turno da noite, al?m de ajudar os h?spedes no check-in ou em qualquer outra necessidade que possam ter. Isso pode incluir a notifica??o de manuten??o de problemas, como a substitui??o de l?mpadas ou a limpeza de derramamentos, al?m de atender chamadas para a mesa, ajudar os h?spedes com o que for necess?rio e definir reservas para futuros h?spedes.
Grandes lojas de varejo costumam pagar um gerente noturno para administrar uma loja aberta durante a noite ou trabalhar com uma equipe noturna para receber invent?rio e prateleiras de estoque. O gerente n?o apenas supervisionar? as opera??es de uma loja que permanece aberta, mas tamb?m garantir? que os funcion?rios continuem trabalhando durante a noite. Pode haver uma tend?ncia para os funcion?rios verem o turno da noite como uma oportunidade de n?o trabalhar duro ou fazer intervalos e almo?os mais longos; ter um gerente noturno por perto geralmente ajuda a evitar esse tipo de atitude e a garantir a produtividade dos funcion?rios.
Um gerente noturno tamb?m pode ser respons?vel por lidar com aspectos administrativos b?sicos de sua posi??o. Isso geralmente inclui agendamento para funcion?rios do turno da noite, lidando com quest?es de folha de pagamento, fazendo dep?sitos noturnos para a empresa e garantindo que a empresa esteja pronta para retomar as opera??es diurnas pela manh?. Como muitas empresas est?o fechadas ? noite, a intera??o do cliente pode ser muito menos frequente para os gerentes noturnos; portanto, a conclus?o das tarefas pode ser de maior import?ncia para ele.
Pode haver certas vantagens associadas ao trabalho no turno da noite. Por exemplo, um gerente noturno pode receber sal?rios um pouco mais altos que outros gerentes. Os hot?is geralmente oferecem aos gerentes noturnos quartos gratuitos tamb?m, para compens?-los pelas horas noturnas, e empresas como hospitais tamb?m podem fornecer aos trabalhadores noturnos e gerentes refei??es gratuitas. Algumas empresas podem n?o ter um gerente noturno, mesmo quando a empresa est? operacional da noite para o dia; isso geralmente ocorre em empresas com apenas um ou dois funcion?rios trabalhando durante a noite.