Muitas pessoas ingressam em sindicatos para garantir que recebam benef?cios b?sicos, sal?rios justos e direitos como trabalhadores. Um organizador do sindicato ? uma pessoa que ? designada ou eleita para servir esses membros do sindicato. Ele ou ela geralmente tem dezenas de deveres, inclusive ajudando trabalhadores n?o sindicais a formar seus pr?prios sindicatos.
A maioria dos organizadores sindicais trabalha para recrutar trabalhadores para seus sindicatos. Eles podem distribuir panfletos, informar os trabalhadores sobre os benef?cios de ingressar em um sindicato e desenvolver contratos sindicais. A organiza??o do sindicato envolve a visita aos locais de trabalho, bem como o aprendizado sobre os locais de trabalho antes da visita, incluindo a conclus?o de pesquisas sobre os produtos, natureza f?sica, propriedade, m?todo de distribui??o, produtos fabricados e vendidos, concorrentes e mais informa??es.
Garantir que os direitos dos membros do sindicato sejam respeitados ? outro trabalho do organizador do sindicato. Alguns desses direitos incluem horas de trabalho limitadas na semana, benef?cios ? sa?de, direito de reuni?o e direito de negocia??o coletiva por novos direitos. Os organizadores do sindicato tamb?m podem formar comit?s para ajudar a executar campanhas e gerenciar as preocupa??es dos trabalhadores.
Outro papel do organizador do sindicato ? fazer cumprir as regras de trabalho. Manter registros precisos e atualizados, geralmente em uma base de dados do computador, tamb?m ? necess?rio para o trabalho. Muitos organizadores s?o obrigados a enviar relat?rios di?rios de suas atividades e progresso.
Embora um organizador do sindicato possa ser um funcion?rio eleito de seu sindicato, ele ou ela tamb?m pode ser um funcion?rio remunerado. Esse ? geralmente o caso quando s?o necess?rios organizadores sindicais para ajudar a sindicalizar empresas ou locais de trabalho sem sindicatos. Os volunt?rios tamb?m podem ser utilizados para esse fim.
Alguns trabalhos de organizadores sindicais incluem um papel de falar em p?blico. Nesse caso, o membro do sindicato seria respons?vel por representar seu sindicato em eventos p?blicos, com?cios, eventos de greve e outras atividades de direitos trabalhistas. Ele ou ela tamb?m pode representar sua uni?o durante processos judiciais, reuni?es de neg?cios e outros eventos oficiais.
O ambiente de trabalho de um organizador sindical pode variar drasticamente. Ele ou ela podem trabalhar principalmente no escrit?rio ou em campo com v?rios sindicatos. Longas horas, horas extras e hor?rios variados s?o comuns nesta carreira.
Para ser um organizador bem-sucedido, uma pessoa deve ser competente e confi?vel. Ele ou ela deve ter excelentes habilidades de comunica??o. A capacidade de responder ?s perguntas dos trabalhadores tamb?m ? importante. Os organizadores devem estar cientes de que em muitas ?reas do mundo, os organizadores sindicais est?o amea?ados de danos f?sicos e devem se preparar para essas situa??es. Os organizadores tamb?m devem entender as leis trabalhistas federais e estaduais, poder envolver os trabalhadores, escrever bem, usar o bom senso e ter habilidades superiores de lideran?a.