Muitos candidatos a emprego s?o atra?dos para empregos no governo federal por benef?cios percebidos e seguran?a no emprego. Embora desafiador e seletivo, o trabalho do governo pode ser gratificante para um indiv?duo devidamente qualificado. Os tipos de emprego federal s?o numerosos e variam do trabalho de escrit?rio ? especializa??o m?dica. Qualquer candidato em potencial deve considerar cuidadosamente todas as op??es para garantir a sele??o de um ajuste adequado.
Um governo federal ? um termo de amplo escopo, mas, em geral, abrange o principal ?rg?o de governo de uma na??o. Normalmente, o termo refere-se ao governo dos Estados Unidos, incluindo o presidente, o legislador legislativo e o ramo judicial que interpreta a lei. Os empregos no governo federal s?o criados e supervisionados por esse corpo abrangente de governo.
Os candidatos a cargos no governo federal devem atender aos padr?es de qualifica??o estabelecidos em cada vaga, pois cada trabalho recebe uma classifica??o de qualifica??o com base nos requisitos preexistentes dos funcion?rios. Esses requisitos podem incluir certas realiza??es educacionais ou a obten??o de habilidades e experi?ncias espec?ficas. Para trabalhos comerciais como manuten??o e reparo, o candidato geralmente deve demonstrar habilidades espec?ficas por meio de treinamento em sala de aula ou hist?rico comprovado de trabalho. ?s vezes, um cargo do governo federal tamb?m exige a conclus?o de um teste especialmente emitido, relevante para esse trabalho em particular. Os testes s?o agendados regularmente durante todo o ano e, uma vez que um indiv?duo cumpra esse requisito, os resultados s?o considerados juntamente com a educa??o e as habilidades para atribuir uma nota ao poss?vel candidato.
Ap?s a conclus?o de todo o processo de inscri??o, um poss?vel candidato ? colocado em um conjunto competitivo de candidatos eleg?veis para considera??o pela contrata??o da equipe. Quase qualquer tipo de emprego encontrado na for?a de trabalho geral tamb?m pode ser encontrado nas fileiras dos empregos do governo federal. Por exemplo, qualquer ag?ncia de servi?os financiada pelo governo federal precisar? de v?rios membros da equipe, como pessoal administrativo e agentes de seguran?a. Correios, hospitais p?blicos, centros de assist?ncia ao emprego, escrit?rios de veteranos, empresas de auditoria, ag?ncias federais de pesquisa, ?rg?os federais de aplica??o da lei, ag?ncias de servi?os sociais e escrit?rios de reclama??es s?o apenas algumas das empresas que recebem apoio do governo. A maioria dessas organiza??es possui funcion?rios especializados que tamb?m trabalham para os federais ou para o estado em quest?o, como funcion?rios dos correios, m?dicos, policiais, cientistas, contadores, auditores, estat?sticos e assistentes sociais.
Depois que um indiv?duo obt?m emprego em um dos empregos no governo federal, ele ou ela est? sujeito a diferentes n?veis de emprego. Uma nova contrata??o pode ser selecionada para uma posi??o condicionada a doa??es ou outras fontes de financiamento p?blico. Outros cargos oferecem sal?rio e melhor seguran?a no emprego, desde que o candidato conclua com ?xito um per?odo de experi?ncia de v?rios meses ou anos. Freq?entemente, ap?s a finaliza??o desse per?odo de est?gio, o novo funcion?rio da carreira ser? oferecido, ou uma probabilidade de emprego vital?cio.