A maioria das empresas possui gerentes que ajudam os empregadores a delegar responsabilidades da equipe e resolver problemas. Os gerentes devem ser capazes de manter a sobrecarga baixa, aumentar a receita e garantir que os escrit?rios funcionem com efici?ncia. Como existem muitos tipos de empresas, tamb?m existem diferentes tipos de tarefas de gerente.
Um dos tipos de tarefas de gerente ? um gerente de servi?o em uma concession?ria de carros. Na maioria das concession?rias, o gerente de servi?o ? respons?vel pela oficina. O gerente de servi?o ? a liga??o entre os clientes e a oficina. Ele ou ela ? respons?vel por fornecer cota??es de reparo, pedir pe?as e agendar hor?rios para os clientes deixarem os ve?culos.
Outro trabalho de gerente ? um gerente de opera??es do armaz?m, que supervisiona diferentes aspectos do armaz?m, incluindo distribui??o, vendas e produ??o. O gerente tamb?m interage com outros gerentes da empresa, a fim de manter um estoque adequado e reduzir custos. Outras fun??es desempenhadas por esse profissional incluem log?stica e gerenciamento de fornecedores.
Um gerente de vendas ? um profissional de gerenciamento de uma empresa que supervisiona outras posi??es de vendas, como gerentes de contas e equipe de vendas. O gerente de vendas tamb?m ? respons?vel pelo suporte administrativo e pelas equipes de marketing. A equipe de marketing, vendas e administra??o trabalha em conjunto para preparar or?amentos mensais e promover produtos.
Os gerentes que trabalham nos hot?is s?o respons?veis ??pelo gerenciamento de todos os aspectos do hotel, incluindo a satisfa??o dos h?spedes, a organiza??o de eventos no hotel e a supervis?o dos funcion?rios. O gerente do hotel tamb?m ? o ponto de contato para quest?es de seguran?a e manuten??o, al?m de reclama??es de clientes. Outras fun??es que esse gerente desempenha s?o garantir que o hotel esteja de acordo com o c?digo para inspe??es de edif?cios e planejamento de rotas de sa?da em caso de emerg?ncia.
As lojas de roupas t?m tarefas de gerente para supervisionar a equipe de vendas, garantir que a mercadoria esteja na loja e lidar com as disputas dos clientes. Um gerente de loja realiza opera??es di?rias, incluindo contagem de registros de lojas, distribui??o de gavetas de dinheiro e dep?sitos. Tamb?m ? dever do gerente monitorar custos e receitas e preparar relat?rios de vendas. O gerente da loja precisa contratar e treinar funcion?rios, al?m de lidar com conflitos de agendamento.
As pessoas que trabalham em v?rios cargos de gerente precisam ser capazes de se comunicar com a equipe e funcionar sob condi??es estressantes. A maioria das empresas prefere contratar profissionais para esses cargos de gerente com experi?ncia universit?ria e de supervis?o. Outras habilidades necess?rias para esta posi??o incluiriam conhecimentos b?sicos de contabilidade, bem como habilidades administrativas e de marketing. Os indiv?duos nessa posi??o tamb?m trabalham longas horas e fins de semana.
Inteligente de ativos.