Os empregadores costumam fazer grandes esfor?os para minimizar o potencial de acidentes no local de trabalho. Ao implementar estrat?gias que estejam em conformidade com os regulamentos governamentais de seguran?a, al?m de tomar medidas pr?ticas relevantes para o ambiente de trabalho espec?fico, ? poss?vel manter os funcion?rios a salvo de muitas formas de dano. A tarefa de identificar riscos no local de trabalho e implementar formas de evit?-los est? em andamento, com empresas de todos os tamanhos lidando frequentemente com v?rios tipos diferentes de riscos.
Um exemplo comum de riscos no local de trabalho ? conhecido como risco biol?gico. Os funcion?rios que trabalham com produtos qu?micos e v?rios tipos de materiais sintetizados podem ser expostos a subst?ncias com risco de vida. Isso significa que os empregadores devem estar cientes ou criar precau??es de seguran?a que minimizem o potencial de desencadear alergias ou causar algum tipo de sofrimento ao corpo ou ? mente devido ? exposi??o a determinados compostos. Em ambientes extremos, roupas de prote??o e at? algum tipo de aparelho respirat?rio para minimizar os riscos respirat?rios podem ser necess?rios para manter os funcion?rios seguros.
Riscos de seguran?a s?o outra categoria comum de riscos no local de trabalho que s?o da preocupa??o de todos os empregadores. Aqui, o foco est? em garantir que as estruturas onde as pessoas trabalham atendem aos c?digos de constru??o locais e forne?am adequadamente o espa?o necess?rio para executar tarefas sem colocar em risco a si mesmas ou a outros. Isso significa definir as plantas de produ??o para que as unidades de m?quinas sejam espa?adas adequadamente, haja pontos de entrada e sa?da claros em todo o espa?o, e o fluxo de tr?fego de pedestres ? amplo para permitir que as pessoas andem com seguran?a de um local para outro. O cuidado na escolha de equipamentos, como cadeiras, esta??es de trabalho e outros dispositivos usados ??pelos funcion?rios tamb?m ? essencial, garantindo que o equipamento atenda aos padr?es governamentais de seguran?a.
Riscos de estresse e viol?ncia no local de trabalho tamb?m s?o encontrados sob uma ampla gama de riscos no local de trabalho. Pol?ticas e procedimentos que protegem os funcion?rios da viol?ncia verbal e f?sica iniciada por outras pessoas na instala??o s?o extremamente importantes para o esfor?o de seguran?a. Da mesma maneira, tipos de viol?ncia, como ass?dio sexual, tamb?m s?o abordados nos regulamentos de seguran?a implementados por muitas empresas em todo o mundo. N?o ? incomum que as empresas aumentem os procedimentos com apoio a qualquer funcion?rio que esteja sujeito ? viol?ncia de qualquer forma, geralmente fornecendo aconselhamento ao funcion?rio como um meio de ajudar na recupera??o do trauma criado pelo ato de viol?ncia.
Na maioria dos pa?ses, os regulamentos nacionais de seguran?a se aplicam ? opera??o de todos os tipos de neg?cios. Junto com esses regulamentos gerais, existem requisitos de seguran?a espec?ficos para v?rios setores que s?o exclusivos para essas configura??es de neg?cios. Ao avaliar os riscos no local de trabalho, a consulta desses regulamentos, incluindo aqueles espec?ficos do setor, facilita muito a prote??o dos funcion?rios e a cria??o de um ambiente seguro para todos, al?m de inspirar a confian?a dos funcion?rios.
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