Os empregadores costumam fazer grandes esforços para minimizar o potencial de acidentes no local de trabalho. Ao implementar estratégias que estejam em conformidade com os regulamentos governamentais de segurança, além de tomar medidas práticas relevantes para o ambiente de trabalho específico, é possível manter os funcionários a salvo de muitas formas de dano. A tarefa de identificar riscos no local de trabalho e implementar formas de evitá-los está em andamento, com empresas de todos os tamanhos lidando frequentemente com vários tipos diferentes de riscos.
Um exemplo comum de riscos no local de trabalho é conhecido como risco biológico. Os funcionários que trabalham com produtos químicos e vários tipos de materiais sintetizados podem ser expostos a substâncias com risco de vida. Isso significa que os empregadores devem estar cientes ou criar precauções de segurança que minimizem o potencial de desencadear alergias ou causar algum tipo de sofrimento ao corpo ou à mente devido à exposição a determinados compostos. Em ambientes extremos, roupas de proteção e até algum tipo de aparelho respiratório para minimizar os riscos respiratórios podem ser necessários para manter os funcionários seguros.
Riscos de segurança são outra categoria comum de riscos no local de trabalho que são da preocupação de todos os empregadores. Aqui, o foco está em garantir que as estruturas onde as pessoas trabalham atendem aos códigos de construção locais e forneçam adequadamente o espaço necessário para executar tarefas sem colocar em risco a si mesmas ou a outros. Isso significa definir as plantas de produção para que as unidades de máquinas sejam espaçadas adequadamente, haja pontos de entrada e saída claros em todo o espaço, e o fluxo de tráfego de pedestres é amplo para permitir que as pessoas andem com segurança de um local para outro. O cuidado na escolha de equipamentos, como cadeiras, estações de trabalho e outros dispositivos usados pelos funcionários também é essencial, garantindo que o equipamento atenda aos padrões governamentais de segurança.
Riscos de estresse e violência no local de trabalho também são encontrados sob uma ampla gama de riscos no local de trabalho. Políticas e procedimentos que protegem os funcionários da violência verbal e física iniciada por outras pessoas na instalação são extremamente importantes para o esforço de segurança. Da mesma maneira, tipos de violência, como assédio sexual, também são abordados nos regulamentos de segurança implementados por muitas empresas em todo o mundo. Não é incomum que as empresas aumentem os procedimentos com apoio a qualquer funcionário que esteja sujeito à violência de qualquer forma, geralmente fornecendo aconselhamento ao funcionário como um meio de ajudar na recuperação do trauma criado pelo ato de violência.
Na maioria dos países, os regulamentos nacionais de segurança se aplicam à operação de todos os tipos de negócios. Junto com esses regulamentos gerais, existem requisitos de segurança específicos para vários setores que são exclusivos para essas configurações de negócios. Ao avaliar os riscos no local de trabalho, a consulta desses regulamentos, incluindo aqueles específicos do setor, facilita muito a proteção dos funcionários e a criação de um ambiente seguro para todos, além de inspirar a confiança dos funcionários.
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