Fondato nel 1882 da Julia Foster, il Children’s Memorial Hospital è un ospedale generale per bambini senza fini di lucro nel quartiere di Lincoln Park a Chicago. Sebbene l’ospedale fornisca assistenza a bambini gravemente malati sia a livello regionale che nazionale, anche i bambini di oltre 30 paesi hanno ricevuto cure lì. A partire dal 2011, il Children’s Memorial Hospital contava più di 1,000 specialisti pediatrici la cui esperienza abbracciava dozzine di specialità pediatriche. L’ospedale è stato autorizzato per più di 250 posti letto.
Il Children’s Memorial Hospital è stato classificato altamente in specialità pediatriche come cardiologia, cardiochirurgia e urologia. Viene inoltre fornita una gamma di servizi, inclusi servizi ospedalieri e ambulatoriali, nonché servizi di supporto per pazienti e familiari. Inoltre, l’ospedale è accreditato da The Joint Commission, un’organizzazione che certifica migliaia di strutture sanitarie negli Stati Uniti.
Riconosciuto come ospedale universitario, il Children’s Memorial Hospital offre un programma di residenza pediatrica per gli studenti della Feinberg School of Medicine della Northwestern University. Ogni anno, il Dipartimento di Pediatria forma circa 200 medici. Studenti infermieri di varie scuole infermieristiche statunitensi sono anche in grado di acquisire esperienze cliniche vitali in una gamma di specialità.
Il Children’s Memorial Research Center è ospitato all’interno dell’ospedale ed è stato fondato nel 1986. Adottando un approccio multidisciplinare, i membri della facoltà a tempo pieno ricercano e studiano le malattie dei minori, aumentando le conoscenze che portano a risultati positivi e quindi migliorando la vita dei bambini. Più di 100 investigatori, 500 membri dello staff e molti tirocinanti contribuiscono ai vari programmi all’interno del centro.
Molti riconoscimenti sono stati assegnati al Children’s Memorial Hospital. La Joint Commission ha classificato l’ospedale tra i migliori tra gli ospedali statunitensi nella qualità delle cure fornite ai pazienti asmatici. L’ospedale è stato anche altamente classificato come datore di lavoro in base a fattori quali la leadership, l’esecuzione e le condizioni di lavoro.