La leadership etica è il modo di vivere la vita che una persona sviluppa sia dentro che fuori dal posto di lavoro. Una persona che esibisce una leadership etica comprende i suoi valori fondamentali e vive fedele a questi valori, impegnandosi sempre per il bene comune dell’umanità. Qualcuno che sceglie di vivere questo stile di vita agisce allo stesso modo dentro e fuori dal proprio posto di lavoro, mentre, allo stesso tempo, capisce che non c’è spazio per compromettere i suoi valori. Attraverso la leadership etica, molte persone hanno scoperto un modo per soddisfare non solo i loro bisogni nella vita, ma anche i loro sogni e potenzialità. Ci sono quattro elementi chiave principali inclusi nel condurre una vita etica: valori, visione, voce e virtù.
Tutte le persone che scelgono di sviluppare e vivere questo stile di vita scelgono i propri standard etici. Questi standard etici, noti anche come valori, sono sempre scelti tenendo presente il bene comune della società. I valori devono essere scelti in modo tale che un leader etico possa integrarli con le scelte che fa, sia in circostanze personali che pubbliche. Gli standard etici scelti, molte volte, includono una serie di temi diversi, tra cui considerazione, critica e giustizia. Molti leader etici ritengono che i valori contenenti un tema critico siano pertinenti allo sviluppo della leadership etica perché consentono di migliorare sempre i valori.
Una persona che sviluppa una leadership etica deve essere in grado di guardare alle scelte che fa da una serie di diverse prospettive, note anche come visione di un leader etico. Un vero leader etico ha la capacità di anticipare le conseguenze di ogni scelta che fa, il che gli consente di fare le scelte migliori in modo che il bene comune della società possa sempre essere mantenuto. Molti leader etici formano la loro visione adattandosi alle regole morali, che sono ritenute regole per rendere la società un posto migliore in cui vivere se tutte le persone li seguissero.
I leader etici fanno esattamente come suggerisce il nome: conducono. Man mano che i leader etici sviluppano l’elemento della voce, sono in grado di definire un percorso che vogliono che gli altri seguano, mentre allo stesso tempo incoraggiano gli altri a seguirlo. Uno degli aspetti più importanti che un leader etico deve ottenere è essere degno di fiducia. Essere affidabili consente a una persona che assume una leadership etica di costruire in modo efficace relazioni forti con gli altri che la circondano.
Mantenere un comportamento virtuoso è l’ultimo elemento incluso nel vivere una vita etica. L’ottenimento di questo elemento consente a chiunque intraprenda una leadership etica di mantenere in modo efficace e continuo il bene comune dell’uomo all’avanguardia delle scelte che compie. Affinché qualsiasi persona mantenga un comportamento virtuoso, deve sempre sforzarsi di fare non solo ciò che è buono, ma anche ciò che è giusto. Molti leader etici credono che l’unico modo per ottenere comportamenti virtuosi sia l’abitudine.