Organisierte Arbeit ist ein anderer Begriff für eine Gewerkschaft. Die organisierte Arbeiterschaft bezieht sich auf eine Gruppe von Fachleuten, die sich zusammenschließen, um mit einem Arbeitgeber über Arbeitsbedingungen zu verhandeln. Diese Taktik hat eine Geschichte, die von der industriellen Revolution bis in die Neuzeit reicht. Diese Gewerkschaften bestehen aus zwei unterschiedlichen Typen, horizontal und vertikal, und werden sowohl von Angestellten als auch von Angestellten genutzt.
Die Ursprünge der organisierten Arbeiterschaft sind bestenfalls verschwommen, es wird jedoch angenommen, dass sie von mittelalterlichen europäischen Handelsgilden abstammen. Gewerkschaften wurden im Laufe der Jahrhunderte mit Unterbrechungen organisiert, kristallisierten sich jedoch schließlich im 1800. Jahrhundert in Europa und den Vereinigten Staaten heraus. Fabrikarbeiter schlossen sich für bessere Bezahlung, bessere Arbeitsbedingungen und bessere Arbeitszeiten zusammen, und wenn Forderungen nicht erfüllt wurden, streikten die Angestellten oft. Ein Arbeitsstreik bedeutet, dass Mitglieder einer bestimmten Gewerkschaft die Arbeit verweigern, bis die Forderungen erfüllt sind, was zu einer Arbeitsniederlegung führt, die dem Unternehmen Geld verlieren könnte.
Tarifverhandlungen gelten als das wichtigste Instrument der organisierten Arbeitnehmerschaft. Dies ist eine Verhandlung, an der Gewerkschaftsführer und Unternehmensführer beteiligt sind. Tarifverhandlungen gehen traditionell einem Arbeitsstreik voraus und sollen die Forderungen der Arbeitnehmer an die Betriebsleitung weitergeben. Oft werden die Forderungen ergänzt und geändert, bis beide Seiten zufrieden sind, und wenn nicht, könnte die Gewerkschaft zum Streik aufrufen.
Organisierte Arbeiter finden sich auf der ganzen Welt und in so unterschiedlichen Bereichen wie Elektriker, Filmschauspieler, Beamte, Stahlarbeiter und mehr. Gewerkschaften werden in zwei Bereiche eingeteilt, horizontal oder vertikal. Beide Typen erfüllen den gleichen Zweck.
Horizontal organisierte Arbeit repräsentiert Arbeitnehmer, die ein ähnliches Handwerk teilen. Zum Beispiel würde eine Maurergewerkschaft nur Arbeiter vertreten, die sich ausschließlich mit dem Bauen mit Ziegeln befassen. Mitarbeiter, die zum Beispiel Zementwagen fahren oder als Tischler arbeiten, würden von dieser Gewerkschaft nicht vertreten und könnten eine eigene haben.
Eine vertikale Form der organisierten Arbeit repräsentiert die gesamte Organisation. Ein Beispiel ist eine gewerkschaftlich organisierte Stadtregierung. In dieser Gewerkschaft sind alle, von Verwaltungsassistenten über Buchhalter bis hin zu hochrangigen Stadtbeamten, durch eine einzige organisierte Gewerkschaft vertreten. In diesem Fall wäre ein Bürgermeister oder Vorstand kein Mitglied der Gewerkschaft, weil sie die Kontrolle haben und die Leute wären, mit denen die Gewerkschaft verhandeln würde.