Le societ? professionali sono in genere utilizzate da professionisti come medici, architetti, commercialisti, avvocati e consulenti. Alcuni luoghi richiedono legalmente che professionisti delle suddette professioni abbiano corporazioni professionali. Avere una propria societ? professionale significa che i professionisti che hanno la societ? sono, per scopi legali, dipendenti della propria attivit?.
Il pi? delle volte, le societ? professionali soddisfano probabilmente il criterio di essere una societ? di servizi personali (PSC). Il criterio per un CPS ? che le societ? professionali devono essere adeguatamente strutturate secondo le leggi statali. Inoltre, al fine di soddisfare i criteri per essere un CPS, le societ? professionali devono soddisfare i criteri di funzione e propriet? definiti dalla legge federale.
In termini di funzione, tutte le attivit? all’interno di societ? professionali devono rientrare in professioni specifiche. Ad esempio, gli affari devono essere in ingegneria, consulenza, arti dello spettacolo, assistenza sanitaria, lavoro attuariale o professione legale. In termini di propriet?, tutte le azioni della societ? professionale devono essere detenute da dipendenti attuali o in pensione della societ? professionale, i loro possedimenti o eredi.
Le leggi che si applicano alle societ? professionali sono diverse dalle leggi che si applicano ad altri tipi di societ?. Ad esempio, le societ? professionali possono avere uno o pi? amministratori. Inoltre, le societ? professionali devono essere identificate utilizzando le iniziali “PC” dopo il nome dell’azienda. Un altro fattore ? che le societ? professionali possono far parte di un’organizzazione pi? ampia. Ad esempio, la corporazione professionale di un medico pu? far parte di un gruppo di medici pi? ampio.
Esiste un’aliquota fiscale del 35% su un CPS, al contrario di un’aliquota fiscale che aumenta all’aumentare della quantit? di denaro che guadagna il CPS. Inoltre, in un CPS, lo stipendio di un dipendente viene trattato come una spesa aziendale che pu? essere dedotta. Concesso, ? ancora vero che un dipendente ? tassato su tutti i soldi guadagnati.
Un punto di forza di avere societ? professionali ? il fatto che esistono per sempre una volta che sono state stabilite. Inoltre, si pu? avere un piano 401 (k) per i dipendenti e contribuire con una somma di denaro maggiore di quella che i proprietari individuali sarebbero in grado di fornire. Inoltre, l’assicurazione sanitaria per i dipendenti pu? essere concessa in esenzione fiscale.
Gli svantaggi di avere una propria societ? professionale includono le limitazioni sull’importo che pu? essere dedotto a causa di perdite aziendali e l’aliquota fiscale del 35 percento. Inoltre, il mantenimento degli utili nel settore potrebbe non essere utile al momento dell’imposta se l’azienda guadagna un sacco di soldi. Questo ? uno svantaggio fiscale significativo. In genere si consiglia di consultare un avvocato o un contabile per determinare come gestirlo. Tuttavia, avere una societ? professionale pu? essere utile in molti modi per i professionisti autonomi.