Il visto H-2B è un documento rilasciato dal governo degli Stati Uniti che consente ai lavoratori di altri paesi di lavorare temporaneamente negli Stati Uniti. Il lavoro che può essere svolto con un visto H-2B varia nell’ambito, ma non deve essere di natura agricola. I lavoratori agricoli temporanei possono entrare negli Stati Uniti con il visto H-2A. In generale, un lavoratore può ricevere un visto H-2B solo se il suo datore di lavoro può dimostrare che non vi erano altri cittadini o residenti statunitensi qualificati disposti a svolgere il lavoro. Al termine del periodo di lavoro interinale, il lavoratore straniero deve lasciare gli Stati Uniti.
I lavoratori non possono richiedere da soli il visto H-2B. Invece, un datore di lavoro deve richiedere il visto per conto del lavoratore, presentando il modulo I-129, Petizione per lavoratore non immigrato all’Ufficio per la cittadinanza e l’immigrazione degli Stati Uniti (USBCIS). Il datore di lavoro deve essere in grado di dimostrare di aver tentato di assumere persone già idonee per un impiego negli Stati Uniti. Questo può essere fatto ricevendo una certificazione attraverso un’agenzia statale per l’impiego che attesti il fatto che il datore di lavoro ha compiuto sforzi in buona fede per assumere lavoratori locali. Quando si considera la domanda di un datore di lavoro per un visto di lavoro temporaneo, l’USBCIS vorrà vedere la prova che il lavoratore ha una famiglia, una casa o una carriera in cui tornare nel suo paese d’origine. Questo perché il governo degli Stati Uniti non vuole che gli immigrati siano indebitamente tentati di prolungare il visto.
I tipi di lavoro che possono essere coperti da un visto H-2B possono essere di tipo stagionale, servizi eseguiti in un evento una tantum o riflettere la necessità occasionale o regolare di un datore di lavoro di ulteriori lavoratori. Ad esempio, le località che offrono sport invernali come lo sci e lo snowboard possono richiedere ulteriori lavoratori qualificati durante i mesi invernali. Pertanto, potrebbero presentare una domanda per un visto H-2B per un numero di lavoratori stranieri che hanno una grande esperienza di lavoro nelle stazioni sciistiche.
Un visto H-2B può essere valido fino a un anno, sebbene i funzionari dell’immigrazione abbiano il diritto di limitare il periodo di validità del visto. È possibile effettuare estensioni per un visto di lavoro temporaneo, che può consentire a un lavoratore di rimanere negli Stati Uniti per un massimo di tre anni, sebbene ciò possa richiedere l’interazione con i funzionari dell’immigrazione e la documentazione sul motivo per cui è necessaria l’estensione. I lavoratori che ricevono un visto H-2B possono essere in grado di ottenere un visto H-4 per il coniuge e i figli minori in modo che questi membri della famiglia possano raggiungerli negli Stati Uniti. Tuttavia, un visto H-4 non consente al figlio o al coniuge di un lavoratore di mantenere un impiego negli Stati Uniti.