Hay una serie de caminos diferentes para convertirse en un ejecutivo de nivel c, ya que hay tantos puestos en la suite c. El camino para convertirse en director de informaci?n (CIO) suele ser diferente del que seguir?a para convertirse en director financiero (CFO), y as? sucesivamente. Si desea convertirse en un ejecutivo de nivel c, debe identificar el puesto que desea y luego trabajar espec?ficamente para lograrlo. Todos estos puestos requieren una gran perspicacia comercial y una gran capacidad de comunicaci?n, por lo que normalmente querr? trabajar en esas habilidades a medida que avanza en su carrera. En la mayor?a de los casos, querr? ir a trabajar para una compa??a en el campo que le interese, tomar un trabajo en el departamento que sea relevante para su posici?n deseada de c-suite y luego ascender.
El c-suite es un grupo de puestos ejecutivos que se encuentran en muchas estructuras corporativas. No todas las corporaciones tienen cada uno de estos ejecutivos de nivel c, por lo que debe tener eso en cuenta cuando comienza su carrera. Otro factor a tener en cuenta es que es posible que deba moverse entre las empresas a medida que asciende en la escala corporativa, y que en muchos casos las habilidades y el conocimiento necesarios para convertirse en un ejecutivo de nivel c pueden traducirse muy bien de un negocio a otro. En otros casos, ser? mejor que permanezca con una compa??a a lo largo de su carrera, especialmente si puede impresionar a la alta gerencia desde el principio.
En un momento, hab?a caminos muy claros que se pod?an seguir para convertirse en un ejecutivo de nivel c. Cada puesto ten?a un conjunto de requisitos estrechamente definidos que la mayor?a de las juntas buscaban, por lo que los posibles candidatos ten?an sus carreras establecidas desde el principio. Esos caminos a?n son viables en muchas circunstancias, pero dependiendo del tipo de ejecutivo de nivel c que desee ser, sus opciones pueden ser m?s variadas. Muchos directores ejecutivos (CEO) ocupan primero el puesto de director de operaciones (COO), pero otros llegan al trabajo despu?s de haber sido presidentes de juntas o incluso gerentes generales. Si desea convertirse en CEO, algunos de sus objetivos deben ser adquirir experiencia en las reuniones de la junta y asistir a las llamadas trimestrales de los analistas.
Para convertirse en un ejecutivo de nivel c en otra capacidad, sus opciones pueden ser a?n m?s amplias. Muchos vicepresidentes de operaciones se convierten en COO, pero tambi?n hay muchos otros caminos. Algunos directores de operaciones surgen a trav?s de departamentos de ventas o de desarrollo comercial, dependiendo de la industria. Del mismo modo, muchos jefes de tecnolog?a de informaci?n y jefes de tecnolog?a surgen a trav?s de la ingenier?a de software, donde hist?ricamente la trayectoria profesional requer?a que primero ocupara el cargo de director de tecnolog?a de la informaci?n. Independientemente del camino que tome, o del tipo de ejecutivo de nivel c en el que desee convertirse, es posible que desee encontrar un mentor dentro de su estructura corporativa para ayudarlo a mantener su carrera en el camino correcto y actuar como un defensor con la alta gerencia.