Una oficina intermedia del banco maneja el cumplimiento normativo, la gesti?n de riesgos y el control financiero de la instituci?n matriz. Esto difiere de las operaciones de servicio al cliente en la oficina principal y las tareas de soporte t?cnico completadas en la oficina administrativa. Los empleados en la oficina intermedia pueden participar en una variedad de actividades para ayudar a sus empleadores. Dependiendo de la posici?n, los requisitos de trabajo pueden incluir experiencia en la industria, as? como un t?tulo en finanzas o un campo relacionado.
Un aspecto del trabajo en una oficina intermedia del banco es el cumplimiento normativo. Los miembros del personal deben realizar un seguimiento de la legislaci?n vigente y pendiente relacionada con las actividades del banco. Pueden redactar documentos para educar a otros empleados, mantener registros para inspecci?n por parte de funcionarios gubernamentales e investigar ofertas de productos planificadas para determinar si est?n dentro de la ley. Si el personal del banco tiene preguntas sobre la legalidad de una actividad, puede consultar a la oficina intermedia para una revisi?n y recomendaciones.
La gesti?n de riesgos implica el an?lisis de los mercados y productos financieros para ayudar a los bancos a tomar las decisiones correctas. El personal de la oficina intermedia del Banco puede recomendar compras y ventas de valores y otros productos financieros. Tambi?n pueden participar en el desarrollo de productos para ayudar al banco a limitar los riesgos y aumentar la posibilidad de obtener ganancias. Las pol?ticas relativas a los pr?stamos y otras actividades pueden originarse en estudios realizados por la oficina central para explorar riesgos y beneficios y hacer recomendaciones equilibradas sobre c?mo proceder.
El control financiero, tambi?n conocido como participaci?n de capital, implica la gesti?n de los activos de una empresa. La oficina intermedia del banco puede elegir c?mo y d?nde invertir y mantiene registros detallados sobre la salud financiera del banco. Esto se relaciona con el cumplimiento normativo y la gesti?n de riesgos, ya que el personal del banco debe obedecer ciertos requisitos legales y debe considerar los riesgos potenciales cuando deciden c?mo y d?nde mover el dinero. Sus registros detallados tambi?n pueden estar abiertos a auditores, accionistas y otras partes interesadas que deseen realizar un seguimiento de las actividades del banco.
Los t?tulos en finanzas, contabilidad y materias similares pueden ser ?tiles para un trabajo en una oficina intermedia del banco. Parte del personal se abre paso entre las filas sin capacitaci?n formal, ya que muchas instituciones financieras promueven desde adentro para retener y recompensar a sus mejores empleados. Es posible que estos miembros del personal de un banco necesiten asistir a conferencias, leer publicaciones comerciales y participar en otras actividades para mantenerse al d?a con la industria financiera. Esto ayuda a mantenerlos al tanto de las tendencias y listos para adaptarse a medida que cambia el mercado.
Inteligente de activos.