Un redactor de informes suele ser alguien que escribe informes para personas o empresas con el fin de expresar ideas o inquietudes de manera coherente y f?cil de entender. Esto a menudo implicar? tomar datos en bruto o informaci?n provista a ?l o ella y luego convertir esa informaci?n en un informe escrito que transmita la informaci?n de una manera que sea f?cil de entender y m?s pr?ctica para que otros la utilicen. Un redactor de informes puede ser contratado por una empresa para trabajar a largo plazo o puede hacer un trabajo independiente para una empresa antes de pasar a nuevas oportunidades.
Las tareas m?s comunes de un redactor de informes incluir?n tomar la informaci?n que se le proporcione y luego transmitir esa informaci?n en texto de una manera m?s clara y comprensible. Este tipo de trabajo a menudo se puede realizar para empresas de software o hardware que necesitan convertir el lenguaje t?cnico y los datos en algo que otros puedan comprender dentro de una empresa. Un redactor de informes tambi?n podr?a trabajar para una empresa que se ocupa de las finanzas y escribir informes que expliquen los problemas financieros de una manera que otros puedan entender f?cilmente. Este tipo de escritura puede realizarse tanto para las comunicaciones entre una empresa y los clientes, como para fines «internos» para comunicarse entre los empleados.
Un redactor de informes, por ejemplo, podr?a recibir una serie de documentos que indican c?mo el nuevo hardware desarrollado por una empresa se est? desempe?ando en las pruebas. Esta informaci?n puede ser dif?cil de entender dentro del contexto de los datos que se le proporcionan. Luego, el redactor del informe crear? un nuevo documento que explique claramente los resultados de las pruebas de manera concisa y precisa. Este informe podr?a entregarse a los inversores para ayudarlos a comprender el trabajo t?cnico que se realiza o se brinda a los clientes o medios de comunicaci?n como parte de un comunicado de prensa.
Los deberes de un redactor de informes generalmente incluir?n leer y comprender los datos brutos proporcionados a ?l o ella, as? como elegir los detalles o la informaci?n relevante para su prop?sito. Luego, ?l o ella redactar? un informe que explique esta informaci?n de una manera f?cil de entender. Dependiendo del campo en el que trabaja, los supervisores tambi?n pueden instruir a un redactor de informes para que proporcione un an?lisis cr?tico u opini?n sobre los datos que se transmiten. Si bien esto rara vez se hace de una manera enga?osa, a menudo puede servir para promover la agenda o el punto de vista de una empresa.